Empleados de Comercio deben cobrar la Asignación no remunerativa de $60.000 del decreto 438/23.
Para responder esta pregunta hay que leer el decreto 438/23 que oficializó la medida, puntualmente el artículo 8 que dice:
ARTÍCULO 8°.- Las asignaciones no remunerativas previstas en los artículos 1°, 2° y 3° del presente decreto podrán ser absorbidas en concepto de aumentos salariales establecidos en los acuerdos, en el marco dispuesto por las Comisiones Negociadoras de sus respectivos Convenios Colectivos de Trabajo.
De donde se desprende que se puede absorber la Asignación de $60.000 por aumentos salariales, establecidos por acuerdos en el marco de las paritarias, por lo tanto, tenemos que ver si el acuerdo establece esta opción.
Al respecto, el último acuerdo salarial de Empleados de Comercio tiene una cláusula de absorción, puntualmente, en su artículo CUARTO:
Claramente, el primer párrafo del artículo establece que “No podrán ser absorbido ni compensados los incrementos…de carácter remunerativo o de cualquier otra naturaleza que, eventualmente, hubieren otorgado unilateralmente los empleadores y/o el gobierno.“
Por lo tanto, no es compensable la asignación del decreto con el aumento acuerdado en la última paritaria.
Y en el segundo párrafo, aclara que sólo podrán ser absorbidos y compensados, los importes que hubiesen otorgado los empleadores a partir del 1 de abril 2023. Pero en este caso tampoco se compensa con el “bono, porque no se trata de aumento fijados por comisión paritaria, sino de manera unilateral por el empleador.
Por último, hay que tener en cuenta que días atrás el gremio de comercio solicitó la reapertura de la paritaria para este mes, en el caso de que se llegue a un nuevo acuerdo, los incrementos resultantes de este, podrían compensarse de alguna manera.
Hola trabajo jornada completa pero me pagaron solo $19000 , me dijeron que no era 30.000 sino un proporcional según el sueldo. Mi marido trabaja en la misma empresa y le pagaron $13000 esta bien?
Buenos días Ignacio. Yo estoy fuera de convenio pero mi sueldo se rige por este gremio. El mes pasado me dieron un proporcional de $22.000 del bono para llegar a los $400.000. Este mes no me dieron nada porque con el aumento de la última paritaria superé los $400.000…. Tenía entendido que este mes tenía que cobrar la otra parte, o sea los otros $22.000. Es correcto?
mi sueldo es por 6 horas de lunes a viernes , el monto es proporcional a las horas trabajadas ? gracias
Hola, si
Hola Ignacio.. hoy nos van a pagar la primera cuota del bono de 60 mil… el tema es que nos quieren descontar esa plata cuando vuelvan a abrir las paritarias… nos dicen que técnicamente no es un bono… que es un Adelanto paritario.. esto que nos están haciendo es legal??
Una consulta mí marido es empleado de comercio media jornada solo tiene en blanco,le tienen q pagar el bono?aclaro soy de santa fe unas de las provincias q no se adhieren
Buenos dias! Mi empleador me dijo que quienes cobran comisiones no reciben bono, es real esto? Agradeceria confirmacion.
hola nacho, en mi caso cobre 370mil y me pagaron 17mil de bono, esta bien ?
y, no
Hola trabajo 42 hs semanales cuanto me corresponde del bono?
que paso con la supuesta reapertura de paritarias?, hicieron algo?, se reunian desde el 15/8 y hasta ahora no escuche ningun comentario al respecto, saludos
Supuestamente porque la came acepto pagar el bono, pospusieron la reapertura, y que quede todo como antes, en resumen, nos cagaron como siempre.
Una consulta, los empleados de Escriban{a cobran el bono? Gracias
Buenas tardes. Hoy mi empleador me pagó la primer cuota del bono. . ¿Es proporcional a la cantidad de horas trabajadas? Yo trabajo 30 hs semanales. De ser así, me podrían informar cuánto es el importe que debo cobrar en el mes de septiembre y octubre?. Muchas gracias. Alejandra.
HOLA DEBERIA ABONARTE 18750
ES DECIR 30000/48*30
ESPERO TE SIRVA
Buen día. En el bono se aplican retenciones judiciales?
Saludos
Hola !! De cuánto es el sueldo de empleados de comercio por 4 horas?
15000$
Buenas tardes, quisiera saber cuánto me corresponde de bono, trabajo 24 hs semanales 😁 muchas gracias
24 hs/ semana es media jornada, te tocan dos pagos de 15000$ c/u