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La FEACyS acuerda un 5% de incremento salarial no remunerativo en dos tramos: noviembre y diciembre de 2024
Con fecha 29° de noviembre de 2024, se firmó un nuevo acuerdo salarial entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias representadas por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).
Este acuerdo establece un incremento del 5% para los trabajadores bajo el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75.
ACTA ACUERDO
Incremento salarial del 5% no remunerativo
El acuerdo contempla un 5% de incremento salarial no remunerativo, a abonarse de forma nominal y en dos tramos no acumulativos:
- 2,5% a partir de noviembre de 2024.
- 2,5% a partir de diciembre de 2024.
La base de cálculo para este aumento serán las escalas salariales básicas vigentes al mes de octubre de 2024, incluyendo las sumas no remunerativas incorporadas hasta esa fecha.
Ejemplo, para la categoría Maestranza A el cálculo sería el siguiente:
| Básico | $ 551.679 |
| Sumas no remunerativas | $ 303.941 |
| Total | $ 855.620 |
| % de aumento | 5% |
| Aumento en $ | $42.781 |
Los $42.781 es el aumento total, el cual la mitada se paga en noviembre y el resto en diciembre.
Este aumento se abonará bajo la denominación: “Incremento No Remunerativo – Acuerdo Noviembre 2024”
Adicionales de convenio
Al igual que en acuerdos anteriores, las sumas no remunerativas serán base de cálculo para los conceptos de:
- Presentismo: Bajo la denominación “Acuerdo noviembre 2024 No Remunerativo Presentismo”.
- Antigüedad: Bajo la denominación “Acuerdo noviembre 2024 No Remunerativo Antigüedad”.
Aportes y contribuciones a la obra social
Estas sumas generarán únicamente:
- Aportes y contribuciones a la Obra Social de Empleados de Comercio y Actividades Civiles (OSECAC).
- Aporte del trabajador establecido por los arts. 100 y 101 del CCT 130/75.
Incorporación al básico de convenio
Los incrementos no remunerativos se incorporarán al básico de convenio de forma escalonada:
- El incremento correspondiente a noviembre de 2024 se sumará al básico con los haberes de diciembre de 2024.
- El incremento correspondiente a diciembre de 2024 se sumará al básico con los haberes de enero de 2025.
Trabajadores a tiempo parcial o con jornada reducida
Para los empleados que trabajen bajo jornada parcial o tengan ausencias no justificadas, el incremento será proporcional a las horas trabajadas.
Exclusiones geográficas
Se aclara que los incrementos del acuerdo no son vinculantes para los acuerdos salariales que se suscriban en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego.
Sin embargo, las sumas resultantes de este acuerdo constituirán el mínimo convencional vigente tras su homologación.
Revisión en enero 2025
Las partes se comprometieron a reunirse nuevamente en enero de 2025 para analizar las variaciones económicas registradas y evaluar posibles ajustes en las escalas salariales.
Condición para homologación
El acuerdo será válido y exigible una vez homologado por la Secretaría de Trabajo de la Nación. Mientras tanto, los empleadores podrán abonar las sumas pactadas bajo la denominación “Pago anticipado a cuenta del Acuerdo Colectivo noviembre 2024”.
Escala salarial noviembre 2024
| Categoría | Básico | No rem |
|---|---|---|
| Maestranza A | $ 606.965,00 | $ 270.046,00 |
| Maestranza B | $ 608.722,00 | $ 270.828,00 |
| Maestranza C | $ 614.879,00 | $ 273.566,00 |
| Administración A | $ 613.560,00 | $ 272.980,00 |
| Administración B | $ 616.201,00 | $ 274.155,00 |
| Administración C | $ 618.838,00 | $ 275.329,00 |
| Administración D | $ 626.754,00 | $ 278.851,00 |
| Administración E | $ 633.350,00 | $ 281.784,00 |
| Administración F | $ 643.024,00 | $ 286.090,00 |
| Cajeros A | $ 615.758,00 | $ 273.957,00 |
| Cajeros B | $ 618.838,00 | $ 275.329,00 |
| Cajeros C | $ 622.796,00 | $ 277.089,00 |
| Personal Auxiliar A | $ 615.758,00 | $ 273.957,00 |
| Personal Auxiliar B | $ 620.156,00 | $ 275.914,00 |
| Personal Auxiliar C | $ 634.669,00 | $ 282.372,00 |
| Auxiliar Especializado A | $ 621.037,00 | $ 276.307,00 |
| Auxiliar Especializado B | $ 628.952,00 | $ 279.828,00 |
| Vendedor A | $ 615.758,00 | $ 273.957,00 |
| Vendedor B | $ 628.954,00 | $ 279.828,00 |
| Vendedor C | $ 633.350,00 | $ 281.784,00 |
| Vendedor D | $ 643.024,00 | $ 286.090,00 |
Escala salarial Diciembre 2024
| Categorías | Básico | No rem |
|---|---|---|
| Maestranza A | $ 628.356 | $ 270.046 |
| Maestranza B | $ 630.174 | $ 270.828 |
| Maestranza C | $ 636.547 | $ 273.566 |
| Administración A | $ 635.183 | $ 272.980 |
| Administración B | $ 637.917 | $ 274.155 |
| Administración C | $ 640.647 | $ 275.329 |
| Administración D | $ 648.842 | $ 278.851 |
| Administración E | $ 655.669 | $ 281.783 |
| Administración F | $ 665.685 | $ 286.090 |
| Cajeros A | $ 637.458 | $ 273.957 |
| Cajeros B | $ 640.647 | $ 275.329 |
| Cajeros C | $ 644.744 | $ 277.089 |
| Personal Auxiliar A | $ 637.458 | $ 273.957 |
| Personal Auxiliar B | $ 642.011 | $ 275.914 |
| Personal Auxiliar C | $ 657.036 | $ 282.372 |
| Auxiliar Especializado A | $ 642.923 | $ 276.307 |
| Auxiliar Especializado B | $ 651.117 | $ 279.828 |
| Vendedor A | $ 637.458 | $ 273.957 |
| Vendedor B | $ 651.119 | $ 279.828 |
| Vendedor C | $ 655.669 | $ 281.783 |
| Vendedor D | $ 665.685 | $ 286.090 |
Versión en PDF
Escalas estimadas, a la espera de la publicación de las escalas oficiales
Buen día! Los importes no remunerativos deben ser tenidos en cuenta para el calculo de las vacaciones?
¿los importes no remunerativos deben ser tenidos en cuenta para el calculo de las vacaciones?
Hola Ignacio, buen dia, este nuevo 5% aplica a SAC diciembre tambien?, Entiendo que el primer 2.5% entra porque se suma al básico, pero el otro 2.5 de diciembre? Gracias. Saludos.
Hola Ignacio! Te consulto: en la escala que detallas para Diciembre la suma de no remunerativos se mantine igual porque se compensa el incremento del 2,5% de diciembre contra la incorporacion al basico de un acuerdo previo?
Desde ya muchas gracias.
Saludos.-
exacto
Pero al incorporarse al básico el 2.5% no remunerativo de noviembre, también se recalculan los demás montos no remunerativos: el correspondiente al acuerdo de abril (7%+8%), al de junio y al de septiembre. De modo que el total de No Remunerativos sí se modifica, es lo que yo entiendo.
Ya se homologo el acuerdo?
Hola! Alguien que sepa (y me explique) cómo calcular el valor de la hora de un vendedor A. Trabajo en un comercio y me pagaron en octubre 4500 la hora. Fui a una entrevista por el mismo puesto en comercio y me dijeron 3.700 la hora o casi 4000 si lo dividen x 25. Cómo es posible? Cual es la base que usan y por cuántos días se divide??? Mil gracias a quién pueda compartirme esa info
Todos se quejan aca en el portal de este buen señor…pero nadie se mueve para hacer nada…Es muy simple la cuestion, es una afiliacion masiva de todos los que nos quejamos aca, y el dia de elecciones gremiales, ir todos y votar al contrario del que esta ahora…Pero no, quien se va a mover? Es mas facil quejarse que hacer algo….
QUE SIGNIFICA NO ACUMULABLE ! ALGUIEN PODRIA EXPLICAR , SIEMPRE APARECEN NOMBRES NUEVOS CON ESTOS ACUERDOS DE MERDDDD QUE HACE ESTE SINDICATO.
Es una verguenza el sueldo, en todo sentido
CONSULTA, EN ENERO 2025 TAMBIEN SE INCORPORA EL 8 % DE ABRIL 2024?