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Empleados de Comercio cerró el acuerdo salarial octubre

26 octubre, 2023 Por Ignacio 26 comentarios

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria 2023 para la actividad mercantil.

A partir del mes de octubre de 2023 las remuneraciones básicas convencionales serán equivalentes a las correspondientes al mes de septiembre de 2023 con más un porcentual del 9% remunerativo.

Conforme a ello, los incrementos pactados en el flamante Acuerdo se liquidarán tomando como base de cálculo las escalas básicas convencionales correspondientes al mes de octubre de 2023, conformado por septiembre de 2023 más 9%.

A partir de allí, se han pactado tres aumentos no remunerativos y no acumulativos a abonarse de la siguiente manera: 11% desde octubre, 13,5% desde noviembre y 13,5% desde diciembre.

Los montos no remunerativos mencionados se incorporarán a las escalas del mes de enero de 2024, por su valor nominal.

Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de octubre de 2023 y hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de enero de 2024 para analizarlas variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.

Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de quelas sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.

Texto del acta acuerdo

Acta-AcuerdoDescarga

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: Paritarias

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Comentarios

  1. -
  2. Patricia dice

    18 noviembre, 2023 a las 12:35 pm

    Ahora, en el aguinaldo de Diciembre, los no remunerativos no ingresan en el mismo, con lo cual cobrariamos casi el mismo importe que en junio???

    Responder
  3. Pepe dice

    31 octubre, 2023 a las 5:24 pm

    Muchachos para que sepan. Estos aumentos no son reales. Acuerdense que es no remunetativo. Por lo tanto a lo que cobramos trimestal 47% no remunerativo se van aprox un 20% (de ese 47%) cuando se transforma en remunerativo, como pasó en este mes y va a pasar siempre que arreglen estos pseudo aumentos.

    Así siempre vamos a perder con la inflación no hay manera de ganarle.

    Responder
  4. Julio dice

    29 octubre, 2023 a las 12:38 pm

    Hay una cosa que no me queda clara. Busqué en diferentes portales e incluso dentro del acuerdo, pero no se especifica con claridad a mi entender: ¿todo lo NO Remunerativo que percibimos en concepto de acuerdo Julio 2023 pasa a integrar el básico de Octubre y sobre ese valor se aplica la corrección del 9% para conformar el nuevo básico? ¿Y sobre eso se conceden los 3 tramos No Remunerativos de 11%, 13,5% y 13,5%?

    Responder
    • Viviana ruth Checovich dice

      29 octubre, 2023 a las 10:58 pm

      Yo pensé lo mismo… El 9% es el firmado en paritarias anteriores… El aumento sería del 38%

      Responder
  5. Valexita dice

    29 octubre, 2023 a las 12:39 am

    Cuánto está ganando actualmente un empleado de comercio de categoría A?

    Responder
  6. Jeremías dice

    28 octubre, 2023 a las 10:46 pm

    Les comento esto no equipara ala inflación de riesgo país no llegamos ni a mitad de mes

    Responder
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