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Empleados de Comercio cerró el acuerdo salarial octubre

26 octubre, 2023 Por Ignacio 26 comentarios

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria 2023 para la actividad mercantil.

A partir del mes de octubre de 2023 las remuneraciones básicas convencionales serán equivalentes a las correspondientes al mes de septiembre de 2023 con más un porcentual del 9% remunerativo.

Conforme a ello, los incrementos pactados en el flamante Acuerdo se liquidarán tomando como base de cálculo las escalas básicas convencionales correspondientes al mes de octubre de 2023, conformado por septiembre de 2023 más 9%.

A partir de allí, se han pactado tres aumentos no remunerativos y no acumulativos a abonarse de la siguiente manera: 11% desde octubre, 13,5% desde noviembre y 13,5% desde diciembre.

Los montos no remunerativos mencionados se incorporarán a las escalas del mes de enero de 2024, por su valor nominal.

Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de octubre de 2023 y hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de enero de 2024 para analizarlas variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.

Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de quelas sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.

Texto del acta acuerdo

Acta-AcuerdoDescarga

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: Paritarias

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Comentarios

  1. -
  2. Diego dice

    28 octubre, 2023 a las 10:41 am

    Hola, quiero saber si ya cerraron algún acuerdo? De cuánto ceria y para cuando?
    Gracias

    Responder
  3. Antonela dice

    28 octubre, 2023 a las 8:07 am

    Para que el sueldo de un empleado de comercio esté acorde a la inflación que hay, debería ganar mínimo 840000 pesos. Nos estamos muriendo de hambre!!! NO llegamos a fin de mes! Quién nos representa? Los sindicalistas deberían ser empleados comunes que sufren como nosotros!

    Responder
    • Francisco Acosta dice

      29 octubre, 2023 a las 10:04 am

      No solo para uds.yo en la construcción saco apenas 260000 imagínate y nada que ver con el laburo que hacen ustedes

      Responder
  4. María dice

    27 octubre, 2023 a las 7:20 pm

    Siempre igual aquí no pasa nada siempre igual ??

    Responder
  5. Mayra dice

    27 octubre, 2023 a las 6:45 pm

    No tienen el file con las escalas ?

    Responder
  6. Damian Aparicio dice

    27 octubre, 2023 a las 4:17 pm

    Somos cagones deberíamos ir a la faesys y hacer una ranchada en la puerta y q presente la renuncia el cara dura de cavalieri

    Responder
  7. M dice

    27 octubre, 2023 a las 4:11 pm

    Q lástima q no soy del gremio bancario!!!!! Por Dios pertenecer a esclavos de comercio es decepcionante. ….

    Responder
  8. Sol Godoy dice

    27 octubre, 2023 a las 6:32 am

    Dicen q el básico estaría en 392. Pero apenas si llegamos al 330. Para enero según mis cálculos.

    Responder
  9. Damian dice

    27 octubre, 2023 a las 6:21 am

    Buen día,9% va solo al básico y el resto en enero?e

    Responder
  10. Analía dice

    27 octubre, 2023 a las 12:32 am

    Consulta el porcentaje del 38% se saca del mes de octubre osea esos 22,5 que pasan este mes al básico sumado el 9% de ese total sale el 38% ? Sumado a no remunerativo presentismo y antigüedad. Es así ?

    Responder
  11. Ezequiel dice

    26 octubre, 2023 a las 11:04 pm

    Entonces sería un 38% y no 47% como dicen en otros medios y pasaría recién al básico en enero

    Responder
    • Dario dice

      26 octubre, 2023 a las 11:58 pm

      El bono es del 47% .. la primera cuota se ” divide” en 2.. una parte va directo al básico ( 9 % ) y el resto en un asterisco abajo con el resto de los ítems ( 11 % )

      Responder
      • Ezequiel dice

        27 octubre, 2023 a las 1:22 am

        Gracias Darío

        Responder
    • Dario dice

      27 octubre, 2023 a las 12:00 am

      No, es un 47% .. la primera cuota se divide en 2 partes. Un 9 al básico y un 11 al margen con el resto de las cosas del sueldo

      Responder
  12. Hernan dice

    26 octubre, 2023 a las 10:57 pm

    El bono de los 30000 pasan al básico?

    Responder
    • Dario dice

      27 octubre, 2023 a las 12:01 am

      Nunca estuvo establecido eso en el convenio.

      Responder
  13. Reymond Reddington dice

    26 octubre, 2023 a las 10:51 pm

    Cómo les gusta gastar tinta y papel para siempre escribir lo mismo jaaa jaaa o será el acta del trimestre pasado? Solamente les faltó el bonito de Massa ahhh!!! no cierto q se quedó sin plata…

    Responder
  14. Rubén dice

    26 octubre, 2023 a las 10:36 pm

    Sin palabras….

    Responder
  15. gabriela dice

    26 octubre, 2023 a las 10:24 pm

    y rama de call center no entro??

    Responder
  16. Alejandra dice

    26 octubre, 2023 a las 10:15 pm

    Es para todas la rama ,o solo rama general

    Responder
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