Empleados de Comercio: Acta del Acuerdo y escalas salariales 2016.
La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informa que se han acordado las pautas de la Paritaria Mercantil de 2016 del CCT 130/75 cuyo acuerdo convencional pertinente será suscripto hoy lunes, con las condiciones que a continuación se detallan:
1.- Establecer una suma fija no remunerativa de dos mil pesos ($ 2.000) pagaderos en dos cuotas de un mil pesos ($ 1.000) cada una, las que se abonarán de la siguiente manera:
La primera de ellas en el mes de abril de 2016. La segunda cuota de $ 1.000 se pagará en el mes de junio de 2016.
Para trabajadores a jornada parcial, la suma será paga de manera proporcional.
2.- Incrementar en un 20 % a partir del mes de abril, por el término de seis (6) meses, sobre las escalas vigentes de las remuneraciones básicas del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 correspondientes para cada categoría.
3.- Se implementa, a su vez, un aporte solidario de $ 100 mensuales a cargo de los trabajadores del CCT 130/75 que estén afiliados a OSECAC. Esta suma será retenida del monto de la remuneración mensual de cada trabajador a partir de mayo de 2015 y durante el tiempo de duración del presente acuerdo.
4. Cláusula de Absorción. Podrán ser absorbidos hasta su concurrencia los aumentos otorgados a partir del 1 de octubre de 2015, siempre que hubieran sido abonados a cuenta de los aumentos que determina el presente acuerdo.
ACTUALIZACIÓN
Con fecha 17 de marzo de 2017 se firmó el acta acuerdo y se publicarán las escalas salariales.
Los $ 2000 son proporcionales a las horas trabajadas?
Una verdadera vergüenza nacional. CAvalleri jubilate, ya no te queda que robar a los empleados de comercio, sinvergüenza, no te quedó con que gobierno transar el sindicalista más traidor de la historia
pasando en limpio hasta mayo no hay un sope, es asi?
En abril osea con sueldo de marzo cobras los 1000 o proporcional a la jornada que trabajas
Establecieron si la cifra no remunerativa de los 2000$ va a ser proporcional de la jornada o si va a ser independiente de la misma?
Hola. Consultas
EL incremento del 20 % seria remunerativo verdad?
Las cuotas se liquidan en Abril y Junio, para cobrarse en Mayo y Julio?
Diganle a caballero que nos represente, nó que arregle para él, somos el gremio menos representado….
Gracias por seguir arrastrando corrupción y afanó, hasta que los gobiernos sucesivos lo permitan.
Este país es una verguenza por donde se lo mire.Que siga la prranda que es lo que nos gusta.JA¡JA¡ JA¡
Las cuotas se cobran en el mes devengado de abril o marzo que se paga en Abril?
joyaa!
La suma no remunerativa de 1000 se cobra los primeros dias de abril o de mayo???
Se sabe cuanto van a pedir luego?
Buenas tardes Ignacio el no remunerativo se cobra en abril y en junio?….
O se paga en esos meses de sueldo que se hace efectivo en mayo y julio?.
"pagaderos en dos cuotas de un mil pesos ($ 1.000) cada una, las que se abonarán de la siguiente manera: la primera de ellas en el mes de abril de 2016"….Esto significa en el mes de Abril, o sea con el sueldo de Marzo???
Gracias!!!
ya nos cagaron el no remunerativo era para marzo y mayo.. siempre lo mismo…
Los 1000$ son con el sueldo de Marzo o con el de Abril?
Y si sos partime como me corresponde??