La Cámara de Diputados de la Nación analiza el proyecto de ley que, ya cuenta con media sanción del Senado, estipula que los padres podrán gozar de cinco días de licencia por el nacimiento de un hijo, a diferencia de los dos contemplados en la actualidad, y cobrarán una indemnización especial en caso de despido durante el período de embarazo y posparto de su pareja.
La normativa no distinguirá entre padres naturales y adoptivos y contempla varios puntos como indemnización especial que sería de 13 sueldos. La mujer podrá elegir la hora de lactancia y reducir su jornada durante un año, si lo acuerda con su empleador.
moriababy dice
hola ignacio!se sabe algo de la ley o quedo en la nada despues de la media sancion?
Hola Ignacio!
Se sabe algo de esta ley?
Saludos.
Gastón
Sería importante reveer la lic. para las madres, tanto se insiste en la importancia de de mantener al lactancia materna los primeros 6 meses de vida del BB por ser indispensable para su desarrollo fisico y emocional, pero por otro lado hay que volver a trab a los 45 días… no es coherente. Y realmente, la hora de lactancia se pierde en el viaje (si es que te dejan tomarla).
Tendrían que dar la opción de volver a trabajar menos horas… 4 hs hasta los 6 meses de vida y 6 hasta el año del bebe, sin cobrar cargas sociales al empleador sobre el sueldo, para facilitar que lo cumplan.
Hay que cuidar a las familias y a los niños.
Saludos
Alejandra
Hola Carlos, eso depende de cuando lo apruebe la cámara.
Anónimo 2, es una situación bastante común, deberían comunicarse con el sindicato o con el Ministerio de Trabajo
mis compañeros y yo estamos en una empresa en gran bs.as. que cada 2 o 3 años cambai de nombre perdiendo antiguedad y todo, no paga horas extras,ni aguinaldo,ni feriados trabajamos 5 o 6 dias a la semana de 12 hs,mi consulta es donde se puede denunciar u obtener ayuda legal
y de cuanto tiempo mas o meneos tardaria esto en salir?(5 ds de lic por paternidad)