La Suma fija de $ 60.000 será para trabajadores privados y estales nacionales con ingresos hasta $400.000.
$60.000
El ministro de Economía, Sergio Massa, anunció este domingo que los trabajadores privados y los del sector público nacional recibirán una suma fija de $ 60.000 en dos cuotas mensuales.
La suma fija será para aquellos trabajadores que perciban salarios netos de hasta $ 400 mil y será absorbible por los acuerdos firmados en paritarias.
En el caso de los trabajadores privados, el Gobierno devolverá el 100% de las contribuciones a las micro pymes y el 50% de las contribuciones en el caso de las pymes.
“Hemos dispuesto una suma fija de $ 60.000, pagadera en dos tramos de $ 30.000 en los meses de septiembre y octubre, a cuenta de la futura paritaria, con el objetivo de reforzar el poder de compra del salario”, informó Massa este domingo, en el marco de la batería de anuncios que emitió en sus redes sociales.
Los detalles de la medida:
- La Suma fija no remunerativa será por única vez de $60.000
- Se pagará en dos cuotas de $30.000 mensuales en los meses de septiembre y octubre
- Se podrá absorber en las paritarias
- Alcana a Trabajadores con salarios netos de hasta $400 mil mensuales
- El Estado asume el costo mediante al pago a cuenta de contribuciones de Micro empresas 100% y Pequeñas Empresas el 50%.
¿Cómo y cuándo se pagan los $60.000?
- $30.000 en Septiembre, se deberá pagar durante las primeras 3 semanas, y se toma como referencia al sueldo neto de agosto por todo concepto, que deberá ser menor a 400 mil pesos.
- $30.000 en Octubre, y se tomará como referencia el salario neto de septiembre, que deberá ser menor a $400 mil.
Empleados públicos
Los empleados públicos nacionales también recibirán con salarios netos de hasta 400 mil pesos, también recibirán la Suma fija no remunerativa por única vez de $60.000.
El pago será en dos cuotas mensuales en los meses de septiembre y octubre, y se podrá absorber por paritarias.
“Invitamos también a las provincias y a los municipios a que hagan el esfuerzo junto al Estado nacional para tratar de mejorar el ingreso de los trabajadores estatales”, agregó el Ministro Sergio Massa.
¿Qué significa “absorbible por las paritarias”?
Que la suma no remunerativa de $60.000 sean “absorbibles” a cuenta de futuras paritarias quiere decir, que se podrá deducir en los acuerdos paritarios que realicen los sindicatos y empresarios.
“La absorción significa que la suma asignada ahora se incorpora al valor arreglado en la próxima paritaria“, explicaron desde el Ministerio de Trabajo de la Nación.
Por lo tanto, se podría absorber en una próxima negociación salarial. Por ejemplo si Empleados de Comercio cierra un aumento de $40.000, parte de ese importe se compensará con la suma de $60.000.
De todos modos, hay que esperar el decreto que implemente la medida y luego los acuerdo que se vayan firmando.
Una pregunta los docentes que no superan los 400 mil pesos por mes. En octubre cuando lo cobrarian
Hola alguien me podrá responder porque a alguien de comercio con contrato de 30 hs que hace hs adicionales . No le pagan el bono ? No superó los 300000 de sueldo en mano. No lo entiendo. Gracias desde ya
Me dicen..k x el último aumento del 28 x ciento ..en 3 veses..lo k me corresponde es 6 mil pesos…yo trabajo jornada completa en colegio..y sueldo de 250$.esta bien lo l me dieron??
Por lo que entendí, tomando el caso de Comercio que ya tiene un acuerdo y está pagando la 2da cuota del No Remunerativo la suma de $ 30.000 no lo afecta porque es a partir de un próximo acuerdo a futuro?, esto es asÍ? Y la otra consulta es si llevan descuentos de convenio como en comercio o no.
Espero su respuesta.
Hola:.
1- En el Libro de sueldo digital figura como No Remunerativo en agosto por 30000 pesos?
2- Dice que se reintegra al empleador. Cómo se implementa y cuando?
Muchas gracias
hola que tal?, entiendo que la 1er cuota como se puede abonar hasta el dia 21/9, se liquida en el mes de septiembre verdad?, mas que nada x los codigos y demas del libro de sueldos digital, con lo cual, ambas cuotas, es decir los 60.000 van a estar en el 931 de septiembre y se descontaran de esas contribuciones.
Es asi? Desde ya gracias
Lo que nadie está diciendo es que el podía ahorrar un pesito y comprar dólar ahorro por recibir este “bono” ya no podrá hacerlo. Empleados de comercio está rechazando la medida, qué va a pasar entonces? Mañana hay que liquidar los sueldos.