Los acuerdo de abril de 2008 y 2009 de los empleados de comercio establecen sumas de carácter no remunerativos para todos los trabajadores enmarcados en el CCT 130/75. Con el fin de suplir la falta de incidencia en el SAC, (aguinaldo) de estas sumas por dicho carácter no remunerativo, es que se acordó que haya una cuota extra para los meses de junio 2009 y diciembre 2009 como complemento del aguinaldo.
El monto a abonar varía con respecto a cada asignación:
- Acuerdo colectivo abril 2008: Con las liquidaciones de los haberes del mes de junio de 2009 se abonará a cada trabajador una suma no remunerativa equivalente al 50% de la sumas establecidas en el acuerdo colectivo de abril de 2008. Es decir el 50% sobre el 20% y Suma fija de $100,- y la antiguedad.
- Acuerdo colectivo abril 2009: Con la liquidación de los haberes del mes de junio de 2009 se abonará a cada trabajador una suma no remunerativa equivalente al 25% de la suma establecida en el artículo cuarto del acuerdo abril 2009. Es decir el 25% sobre los $300,- y la antiguedad.
Si bien se tratan de sumas con carácter un supuesto carácter “no remunerativo,” las partes acordaron en forma excepcional calcular sobre dichas sumas los siguientes aportes y contribuciones:
- aporte del 3% a la obra social;
- aporte del 2% para el Sindicato de Empleados de Comercio.
- aporte del 0,5% para (FAECYS).
Contribución patronal:
- Contribución patronal del 6% correspondiente a la obra social.
El valor del 1º SAC Junio de 2009 es un valor inventado solo para el ejemplo.
SAC diciembre de 2009
Liquidación SAC diciembre 2009 para empleados de comercio Ver Ejemplo
Anonima:Hola buen dia, tengo una consulta: por maternidad se cobra todo el aguinaldo o te decuentan los dias no trabajados? y porque me descuentan 86 pesos de la obra social, donde dice 3% obra social?
Otra cosa como puedo hacer para que me paguen los feriados,yo tango que denunciarlo en el sinidicato de Ocecac?
espero su repuesta,saludos
Hola, si, al no firmarse aún el acuerdo, el sueldo de mayo fue menor.
Hasta lo que se, es que el aumento que han pactado es del 29%, pero el tema es que no se deciden sobre que base se aplica. El gremio lo quiere sobre el básico + no remunerativo, y los empleadores solo sobre el básico. En eso se centra la discusión ahora.
hola Ignacio, sabes algo de las paritarias ? me dijeron q van a diciembre puede ser?, al final el sueldo de mayo es mas bajo q el de abril.
Hola Ignacio, sabes algo de las paritarias?. resulta q el sueldo de mayo es mas bajo q el de abril, porq sacaron los $ 75 q habian dado en 4 cuotas en enero. Sera cierto q las paritarias van a Diciembre ?
besos y gracias
Hola MOni, si, te corresponde.
Hola Vanesa, muchas gracias!
Te felicito muy completo el informe. Vanesa
mi nombre es monica y le cuento que estuve 6 meses en negro, y recien este mes me pusieron en blanco, quisiera saber si me corresponde el medio aguinaldo. muchas gracias
Hola soy nuevo. tengo una consulta que no la encuentro por ninguna parte en la web.
Como saco mis horas mensuales?
Como saco el valor hora?
Como saco el valor hora extra?
Yo trabajo de lunes a viernes de 9 a 18 y los sabados de 9 a 12.
Mi sueldo basico es 1.100 pesos + los acuerdos colectivos de empleados de comercio + 180 pesos por un hijo. En total mi sueldo es de 1800 pesos.
Espero que estos datos les sirban, desde ya muchas gracias.
Hola soy Emiliano. Tengo una duda. Como es la formula para sacar el valor hora extra? Tamibien cuales serian las horas mensuales?
Yo trabajo de lunes a viernes de 9 a 18 y los sabados de 9 a 12.
Mi basico es de milcien pesos + todos los aumentos correspondientes de empleados de comercio mas los 180 pesos por un hijo. en total cobro mil ochocientos.
Gracias por la ayuda. Espero la respuesta.
Hola José Manuel, el estado no tiene nada que ver en esto.
Hola Ignacio te felicito por el Blog. Te escribe JoseManuel. Necesito que alguien me aclare si estos acuerdos colectivos son compensados al empleador de alguna manera por el estado ó son obligaciones integros que debe asumir el empleador ? Gracias.
Hola Patricia, para febrero tenés que sacar la proporción de los días de febrero que trabajes, si son 20 días, sería el sueldo sobre 30, por 20.
IGNACIO ME LLAMO PATRICIA LA PREGUNTA ES COMO SE CALCULAN LAS VACACIONES SI TENGO UNA ANTIGÜEDAD DE 20 AÑOS. ME CORRESPONDEN 35 DÍAS?
DIVIDO EL SUELDO POR 25 Y LO MULTIPLICO POR 35? TOMARIA TODO ENERO Y UNA SEMANA DE FEBRERO? Y PARA CALCULAR LOS DIAS DE FEBRERO COMO HAGO?
Hola, si, se deben tomar, así también como horas extras, comisiones, etc.
la verdad que el foro de 10, de 100!!
tengo una pregunta. trabajo en teleperformance de operador pertenesco al sindicado de comercio, como es un call center ganamos premios por productividad mi sueldo basico mas los acuerdos del 2008 y 2009 es de 1550 pesos, con los premios llegue a un sueldo de 1950 pesos, deseo saber si los premios otorgados por la productividad se toman en cuenta para el aguinaldo, desde ya muchas gracias.