Lo que hay que saber del nuevo acuerdo salarial, donde pactó un 20% en dos tramos, el primero será del 10% desde abril y el 10% restante desde Julio.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas COMERCIALES ARGENTINAS (UDECA) y Confederación Argentina de la Media Empresa (CAME), y la Cámara Argentina de Comercio (CAC) acordaron el incremento salarial para los empleados de comercio bajo el CCT 130/7 para el año 2017.
Las claves del acuerdo son:
INCREMENTO SALARIAL DEL 20%
El acuerdo establece un aumento salarial del 20% calculable sobre los haberes básicos fijados al mes de abril de 2017. Se pagará en dos tramos no acumulativos, de la siguiente manera:
- 10% no remunerativo desde Abril a Junio. En julio pasará al básico como remunerativo
- 10% no remunerativo desde Julio a Octubre. En noviembre pasará al básico como remunerativo.
Carácter proporcional: Para el caso de trabajadores que laboren en tarea discontinua o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida,legal o convencional, el incremento será proporcional a la jornada laboral cumplida.
- Cuota solidaria Artículo 100
- Cuota afiliados al sindicato Artículo 101
- FAECyS
- Obra Social
- Vidrieristas
- Cajeros
- Choferes y Ayudantes de Choferes
- Adcionales fijos de convenio
- Licencia por enfermedad
- vacaciones devengadas en 2017
- Horas extras
- Feriados
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LICENCIA POR MATERNIDAD
Para el caso de trabajadoras que gocen de la licencia por maternidad, todas las sumas no remunerativas se convertirán en remunerativas a todos los efectos. Luego de terminada la licencia, seguirán como no remunerativas.
Para el SAC del primer semestre 2017, el aguinaldo sobre las sumas no remunerativas será proporcional a abril, mayo y junio. Y para el segundo semestre, proporcional a lo devengado por los meses de julio a octubre.
Dicho adicional corresponde a:
– Planilla excel calculadora de sueldo Comercio según el nuevo acuerdo
– Empleados de Comercio: liquidación julio 2017 incremento 10% + excel
Consulta si alguno sabe. Tengo de basico $21000, pero me aumentaron el 10% del basico de un auxiliar, es decir $1565,68.
¿Alguno sabe si esto esta bien o si me deberian haber aumentado $2100?
Gracias!
El aumento siempre va por el basico de convenio, los aumentos sobre adicionales empresa son a criterio entre empleador y empleado.
Las escalas de salario que publicaste son bruto o neto? Tengo categoria administrativa b, y este mes cobre $14761, realmente no se si está bien
Las escalas que publicó Ignacio son valores brutos.
Buenas tardes…Estoy trabajando como administrativa desde octubre, me blanquearon en febrero. Siempre cobre 15000. No me correspondía ningún aumento? Gracias!
Por su puesto que si estas bajo el convenio de Comercio te corresponden los aumentos por paritarias.
Buenas tardes, alguien tiene empleados para liquidar encuadrados en convenio de comercio en zona tierra del fuego??? la empresa para la cual liquido sueldos esta radicada en medoza y tiene empleados en varias provincias incluyendo tierra del fuego. Tengo entendido que ademas del adicional por zona, el sindicato de empleados de comercio de rio grande, paralelamente al acuerdo regional homologado, tambien hacen otro acuerdo aparte, estableciendo otros adicionales por zona desfavorable, por favor alguien podria darme una mano??!!!!!!
Y si probas con llamar por telefono y averiguar?
Hola, para la liquidación de la primera cuota del SAC, si el sueldo mas alto "no remunerativo" fue el de febrero (debido a conceptos variables). ¿cómo debo liquidar esta primera cuota? saludos
Muchas gracias por la información!
Ignacio, buen día
Quería consultarte como cargar la declaración jurada no remunerativo DJNR
Gracias
Saludos
hola, estoy en una empresa hace 3 año y recién en Enero 2017 me pusieron en blanco, me corresponde el aumento de abril del 10% ??????, ya que me liquidaron y no me lo pagaron por que dicen que no hace un año que estoy ….es así ??
Gracias
hola, estoy en una empresa hace 3 año y recién en Enero 2017 me pusieron en blanco, me corresponde el aumento de abril del 10% ??????, ya que me liquidaron y no me lo pagaron por que dicen que no hace un año que estoy ….es así ??
Gracias
Hola.
Te hago una consulta. Yo trabajo 5 horas por día y me pagan $10.000.
Desde Agosto del año pasado que no me hacen ningun aumento.
Quería saber si me podrias decir todos los aumentos que me deberian haber hecho por los acuerdos de EMPLEADOS DE COMERCIO.
Para saber cuanto tendria que estar cobrando hoy en día.
ACLARO: Los aumentos me los hicieron en mi recibo en blanco segun los acuerdos del SEC porque me pagan EN BLANCO el minimo de $7946 (en abril) y el resto me lo paga en mano entonces el aumento nunca me lo da finalmente.
no sera mucha jaaaa, lacras
uff cuanto ehhh el 20% , lacras si la inflacion es mayor, se la llevan toda ustedes corruptos
Hola corresponde para la rama Turismo este aumento?
y mientras tanto los trabajamos en los esclavistas call centers, nos pagan una jornada reducida de 6 horas cuando deberíamos cobrar el sueldo por la jornada completa por trabajo insalubre, hijos de mil puta todos corruptos, esclavistas y estafadores inconstitucionales.
Hola buenas noches les quisiera consultar si el carácter de NO REMUNERATIVO se suma al sueldo en el caso de Indemnizacion..? Gracias