Lo que hay que saber del nuevo acuerdo salarial, donde pactó un 20% en dos tramos, el primero será del 10% desde abril y el 10% restante desde Julio.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas COMERCIALES ARGENTINAS (UDECA) y Confederación Argentina de la Media Empresa (CAME), y la Cámara Argentina de Comercio (CAC) acordaron el incremento salarial para los empleados de comercio bajo el CCT 130/7 para el año 2017.
Las claves del acuerdo son:
INCREMENTO SALARIAL DEL 20%
El acuerdo establece un aumento salarial del 20% calculable sobre los haberes básicos fijados al mes de abril de 2017. Se pagará en dos tramos no acumulativos, de la siguiente manera:
- 10% no remunerativo desde Abril a Junio. En julio pasará al básico como remunerativo
- 10% no remunerativo desde Julio a Octubre. En noviembre pasará al básico como remunerativo.
Carácter proporcional: Para el caso de trabajadores que laboren en tarea discontinua o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida,legal o convencional, el incremento será proporcional a la jornada laboral cumplida.
- Cuota solidaria Artículo 100
- Cuota afiliados al sindicato Artículo 101
- FAECyS
- Obra Social
- Vidrieristas
- Cajeros
- Choferes y Ayudantes de Choferes
- Adcionales fijos de convenio
- Licencia por enfermedad
- vacaciones devengadas en 2017
- Horas extras
- Feriados
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LICENCIA POR MATERNIDAD
Para el caso de trabajadoras que gocen de la licencia por maternidad, todas las sumas no remunerativas se convertirán en remunerativas a todos los efectos. Luego de terminada la licencia, seguirán como no remunerativas.
Para el SAC del primer semestre 2017, el aguinaldo sobre las sumas no remunerativas será proporcional a abril, mayo y junio. Y para el segundo semestre, proporcional a lo devengado por los meses de julio a octubre.
Dicho adicional corresponde a:
– Planilla excel calculadora de sueldo Comercio según el nuevo acuerdo
– Empleados de Comercio: liquidación julio 2017 incremento 10% + excel
Todos critican yo soy uno de los que critican, pero quien tiene huevos para decir vamos al paro y no ir a trabajar, nadie habla de eso todos esperan que estos mangas de marcas hagan algo que nunca va a hacer
Peor los Empleados de los Registros Automotores que estan bajo este gremio y se llevan toda la plata los encargados
Cualquiera!!!! Se mandan cualquier cosa. Si paramos todos los empleados de comercio, paramos al país. No lo entienden !!!! Somos Lo que más horas trabajos y peores pagos. Sin nosotros el país no funciona.
Buenas tardes Ignacio, lo unico que no me queda claro es como opera la clausula gatillo . Que se compara contra que para saber si corresponde ajuste? POdrias dar un ejemplo? Muchas gracias
Juan Pablo
Muchachos como puede ser que los maestro estén paralizando el país por lo mismo que nosotros firmamos de una.
Los maestro el año pasado cerraron, 10% menos que empleados de comercio, claramente son hoy los trabajadores del estado los mas afectados, pero quédate tranquilo q la flexibilización ya nos va a llegar a todo. Los gremios hoy solo discuten % de miseria, se olvidaron de la lucha por derechos ganados en el peronismo perdidos años después… Todavía seguimos trabajando 48hs efectivas sin hora de almuerzo.. Sin hablar de q trabajamos horarios rotativos fines de semanas.. Todas esas cosas no se deben prohibir pero sin pagar extras…
Quién carajo elige a Cavallieri? No hacen una mierda nunca…. solo aparecen para aparentar que defienden al empleadoba fines de septiembre con el tema de día del empleado de comercio. El resto del año literalmente se cagan en él y encima le meten la mano en el bolsillo. Gordos manga ďe vagos, chupaculos del que esté de turno
Nada para decir sólo que los maestro están haciendo un tremenda lucha para que no los Caguen y nosotros no hacemos nada.hagamos quilombo de una vez por toda. tenemos medios para hacerlo no seamos cánones no nos van echar a todos .
Haber quien se anima a hacer quilombo
Cuando sera el día que paremos? Organicemos un día de paro desde alguna red social por favor no noa dejemos mas joder asi
Estoy de acuerdo conta con migo .soy Rolon José Luis no entro con mi cuenta xq no me deja el sistema no por cagó.
hay que desafiliarse. fijate el recibo, se llevan plata para no defenderte. al contrario. eso los va a hacer reaccionar si somos muchos
sabes por que no paramos..???,,por que somos cagones..!!…si decretan un paro, vamos a encontrar un pretexto para ir a trabajar, asi que a no quejarse, todos somos guapos con seudonimo y por el facebook, pero cara a cara nos cagamos…asi que no puteemos al pedo..!!!…esto nos pasa por cagones….y los de los cal-center no son empleados de comercio, asi que se caguen , por lo menos aca en Cordoba….
Rama turismo se sabe algo?
soy de jujuy …aqui en jujuy hay una prendida entre el gremio y el dueño del consecionario de sancor…mas alla de que sancor esta en llamas…nosotros vendedores b…no tenemos ningun privilegio…manejamos plata y no nos pagan falla de caja…trabjamos de 8 a 17 corrido pero figura que trabajamos horario comercial…es decir de viaticos ni hablemos…mi preguntra es puedo exigir el pago de falla de caja y viaticos que no me han pagado en 8 años?
Esta vez no hubo acuerdo para pagos por única vez. Encima que me van a descontar $100 por mes, o sea, $1200 al año como vienen haciendo siempre, se reduce el porcentaje neto de la paritaria, ni hablar de que cada vez que uno va a la obra social te cobran $35 de consulta mas X cantidad de $$ para autorizar cualquier estudio. La verdad que uno pierde plata así.
Cambiate a otra obra social. A osde pagas 200 de diferencia y no pagas nunca mas la consulta de nada
Ehh aqui en santiago del estero el 90% de los empleados de comerció estamos por de bajo del arreglo del 2015
Ehh aqui en santiago del estero el 90% de los empleados de comerció estamos por de bajo del arreglo del 2015
Los mas bajos como siempre. Nos come la inflación hdp.
Vendidos hdp …negocian para sus bolsillos
otra vez nos vendio garcallieri.