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Camioneros cerró paritaria semestral por 26.5% – Acta Acuerdo

13 febrero, 2020 Por Ignacio 13 comentarios

Paritaria 2020: Se pagará en dos tramos de 16,5% a liquidar en febrero y otro 10% en abril. En un año alcanzarán una suba de 49,5%.

La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros informó hoy que cerró la paritaria 2020 del primer semestre por 26,5%, que se abonará en dos tramos, y así alcanzará una suba anual del 49,5%.

El primero será de un 16,5% a liquidar al abonarse los sueldos de febrero y el otro, del 10%, con los de abril, mientras que acordaron volver a sentarse a negociar en junio.

La paritaria se firmó por la tarde en un encuentro que Hugo Moyano mantuvo en la sede de Camioneros con representantes de la Federación de Empresas de Transporte y Logística (Faetyl), la Federación de Entidades Empresarias del Transporte de Cargas (Fadeeac) y de Catac, la cámara que nuclea a empresas dedicadas al transporte de cereales.

El sindicato de Camioneros ya había logrado un incremento salarial del 23% para el primer tramo de la paritaria, de julio a diciembre de 2019, con lo cual en los doce meses que transcurrirán entre julio del año pasado y junio próximo alcanzarán un aumento de casi el 50%.

El acuerdo que alcanzará a unos 200 mil choferes de todo el país absorberá el aumento de sumas fijas dispuesto por decreto, de tres mil pesos a cobrar este mes y mil pesos más en marzo próximo.


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Publicado en: Laboral Etiquetado como: Camioneros, Paritarias

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Comentarios

  1. -
  2. Marlene dice

    1 junio, 2020 a las 10:39 pm

    Hola esta homologado el ultimo acuerdo de aumento salarial 2020 de camioneros? De febrero y abril 2020. Entiendo que de no ser asi no es obligación pagarlo o si?

    Responder
  3. Dulce Zenker dice

    7 marzo, 2020 a las 1:26 pm

    Buenas tardes! Consulta, el bono absorve los $4000 del incremento solidario? Saludos

    Responder
  4. Johana dice

    11 febrero, 2020 a las 10:10 am

    “El acuerdo que alcanzará a unos 200 mil choferes de todo el país absorberá el aumento de sumas fijas dispuesto por decreto, de tres mil pesos a cobrar este mes y mil pesos más en marzo próximo.”

    Entiendo que en febrero se absorven los $3000 y $1000 en marzo ¿por lo que en la liquidación de febrero debería liquidarse los $1000 del decreto?

    Aguardo.

    Saludos

    Responder
  5. PRISCILA dice

    7 febrero, 2020 a las 8:43 am

    Hola Ignacio.

    Te quería pedir si podes ser mas claro en cuanto a lo que se debe hacer o no. Por ejemplo, se sigue dando el bono de 20.000 en 4 cuotas? No se da mas? El incremento solidario yo no se lo di.
    Pero es muy confuso esto de que queda absorbido, se paga, no se paga. Con Utedyc pasa exactamente lo mismo, no se sabe hasta cuando se da el incremento solidario.

    Gracias Ignacio. ,

    Responder
    • Sebastian dice

      4 marzo, 2020 a las 10:18 am

      Buen dia. Hasta donde entiendo el bono de $20.000 es indendiente. Se pagaria este mes la segunda cuota.
      En cuanto al incremento solidario no deberia seguir pagandose en la media de que el aumento de escala de 02-2020 pone los basicos por encima de estos $4.000 (entre basico+antig+adicional) que me imagino es el esperitu del acuerdo.
      Mientras supere los $4000 o su proporcional segun la jornada no deberia pagarse mas.
      Mi humilde interpretacion de todo esto
      Saludos

      Responder
  6. Juan Pablo dice

    6 febrero, 2020 a las 10:30 am

    Mientras tanto Cavallieri esta viendo si nos dan el 5% y 2 botellas de Manaos para el 2020… jajajaja q desastre!!

    Responder
    • gaston dice

      6 febrero, 2020 a las 12:49 pm

      2 botellas de manaos repartida de a un litro por mes.

      Responder
  7. ANALIA dice

    6 febrero, 2020 a las 9:30 am

    perdon, entiendo que absorva los 4000 que iban a partir de febrero, es decir, ya no van y listo, pero lo que ya se dio en enero como lo absorven si el aumento es desde febrero?, o la base de la que parten es el sueldo vigente a enero + los 3000 ?
    habra que esperar a ver la nueva escala publicada?

    Responder
  8. Magdalena dice

    6 febrero, 2020 a las 7:15 am

    Consulto si la suma fija no remunerativa de $20.000.- es absorvida por este acuerdo.
    Gracias por la respuesta

    Responder
  9. Joe dice

    6 febrero, 2020 a las 1:21 am

    Siempre se calcula en base junio. Lo unico que paso este año es que se negocio en dos partes . Asi no bajamos nunca la inflacion

    Responder
  10. Gasto dice

    6 febrero, 2020 a las 12:17 am

    Y con comercio estamos contando las migajas.

    Que triste todo.

    Este año nos van a dar miles de cuotas otra vez.

    Bien por camioneros!

    Responder
  11. Cra dice

    5 febrero, 2020 a las 11:44 pm

    El 26,5% se calcula con base sueldo de Junio 2019, lo que implica un incremento del 13,41% para Febrero base sueldo Octubre 2019 y 7,17% base sueldo Febrero en Abril. Lo que da un incremento total de 21,54% para el primer semestre 2020.

    Responder
    • fra dice

      5 marzo, 2020 a las 4:45 pm

      todos dicen los porcentajes, pero no que es en base a los sueldos de junio… y que siempre los incrementos son en cuotas, No es un 26,5% real, Muy bien tu aclaración Cra. Hay que hacerlo conocer

      Responder

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