Pero existen casos en que el trabajador no ha prestado servicios todo el semestre, por lo cual, el cálculo debe realizarse en forma proporcional al tiempo trabajado. Este es el caso particular que veremos en este artículo, como liquidar el aguinaldo en forma proporcional.
Los casos mas comunes en que un trabajador no presta servicios durante todo el semestre pueden ser la licencia por maternidad, licencia por ART, o el cese de la relación laboral.
El caso que se desarrolla a continuación, se trata de un empleador que ha prestado servicios hasta el 31/10, el motivo del cese, es el término de la relación laboral, pero de todos modos es válido para casos de licencia por maternidad o licencia por accidente de trabajo (ART).
Ejercicio Práctico
Datos:
Fecha de ingreso: 01/04/2009
Fecha de egreso: 31/10/2009
1.760 / 2 = 880
Este sería el S.A.C. si el empleado hubiese trabajado hasta el 31/12, es decir todo el semestre, pero como este no es el caso, vamos a calcular el S.A.C. proporcional. Los $1760,- son la mejor remuneración del semestre junio-diciembre, en este caso particular solo tenenos remuneración hasta octubre. Ahora, si miramos los totales, la mayor remuneración es la de octubre $2.230,- Entonces, por qué tomamos solo $1760 que corresponden a septiembre?
La respuesta es simple, si bien la mayor remuneración es la de octubre, solo se deben tener en cuenta los conceptos REMUNERATIVOS. Entonces, si solo miramos la columna de los totales remunerativos, la mayor remuneración no es la de octubre, sino la de septiembre.
Ahora, podría surgir otra pregunta, la ley no dice la mayor remuneración devengado por todo concepto.” Si, eso es lo que dice, pero “la mayor remuneración” por lo cual no incluye los conceptos no remunerativos. Los cuales pueden ser Asignaciones familiares, o sumas otorgadas por acuerdos salariales, como por ejemplo las otorgadas a los empleados de comercio (acuerdo abril 2008 y acuerdo abril 2009).
Una vez aclarado esto, vamos al cálculo del SAC en forma proporcional:
Cálculo del SAC proporcional
880 / 184 = 4,7826 x 123 = 588,26
Donde:
- $1760 es la mejor remuneración de semestre.
- $880 es el valor del S.A.C. si el empleador hubiese trabajado todo el semestre.
- 184 días son los días del segundo semestre.
- 123 días son los trabajados por el empleado.
- 588.26 es el valor del S.A.C. proporcional.
SAC bruto 588,26
Jubilación 11% 64,71
Obra Social 3% 17.65
Ley 19.032 3% 17,65
SAC neto a cobrar 488,25
Es posible que según el convenio al que pertenece el empleado se realicen otras retenciones, como ser el 2,5% a los empleados de comercio o el 2% en UTEDYC o cualquier otra retención que establezca el correspondiente CCT. En este caso, solo tomé las generales para todos los trabajadores a manera de ejemplo.
Bueno, este es un pequeño y simple ejemplo de como se calcula el SAC, también llamado aguinaldo, en forma proporcional. Espero que les sea útil, espero sus comentarios por cualquier duda.
Ver también: Determinación del Sueldo Anual Complementario de manera proporcional Caso Práctico.
Hola leo, es el 50% de la mejor remuneración del semestre
Hola Lucas, no, tampoco se toman
Hola. Yo estuve de licencia por ART 47 días. Por lo que leí sé que eso no se toma en cuenta en el aguinaldo sino que se saca un proporcional. Mi duda es la siguiente: de los días de licencia los primeros 10 furon pagados por la empresa y luego se hace cargo la ART con el ingreso base. Entonces para calcular el aguinaldo esos 10 días pagados por la empresa se toman en cuenta o no?
que tal tengo una duda soy docente de una escuela subvenncionada un turno lo tabaje desde el mes de 1 de marzo con un sueldo de 1700 y en el otro turno desde el 17 de sept.con un sueldo de 1700 y el aguinaldo me vino 647 pesos no es muy poco por dos turnos?
Hola te digo que ya me pagaron y el basico que figura en el recibo es de 2200 y el aguinaldo fue 1100 pero lo que figura en el sueldo el recibo es de 3300 es es mi duda si esta bien calculado el aguinaldo si necesitas mas datos te los paso porque no entiendo mucho del tema desde ya gracias
Hola Andrés, si la remuneración es día o por hora, se abona por cada día de vacación el importe que le hubiere correspondido percibir al trabajador en la jornada anterior a la fecha en que comience en el goce de las mismas.
Hola Anibal, el 50% de la mejor remuneración, si no se trabajó todo el semestre, se hace proporcional.
Hola Emilia, no, no debería tardar mucho mas, de todos modos deberías consultarlo en ANSES.
Hola mi mama hiso la pensión por discapasidad ella lo necesita mucho los papeles dice que esta en EVAL UBA ella se llama EMILIA CARDOZO queria saber si eso tarda mucho o poco paera que le salga por favor responda a mi pregunta desde ya muchas gracias.
hola me llamo Anibal entre a trabajar en setiembre con un sueldo neto de $4500 cuanto me corresponderia de aguinaldo.
Gracias
Hola consulta luego de ver tantas preguntas aun tengo dudas, en el recibo figura que en mano me depositan 3300 redondeando para abajo o sea con todos los descuentos, sobres ese total es la mitad el aguinaldo mas las deduciones, porque a mi me lo liquidan sobre el basico q es 1900 redondeando para arriba y me queda como 900 pesos nose como hacen la cuenta pero me parece que me estan estafando, la categoria es distribuidor domiciliario en el sindicato de camioneros desde ya muchas gracias. Leo
hola ignacion, soy andres.
te queria preguntar sobre las vacaciones.
yo trabajo en una empresa contructora soy jornalizado a 10,26 la hora. trabajamos 10 horas por dia de lun a vier, y 4 hr los sab. durante todo el año. hace 3 años. cobro 1900 x quincena fijo. pero en blanco unicamente las 8 horas normales (ronda los 1100 x quinc), el resto en negro. hoy sali de vacaciones y me corresponden 14 dias pero me pagaron de forma adelantada las vacaciones y el calculo que me hicieron es 14 dias x 8 horas x 10,26. el total que me dieron fue 1150. y el aguinaldo para la segunda quincena de enero me prometieron. mi pregunta es, si deberia cobrar las vacas como una quincena mas, ya que tengo un monto fijo quincenal, y aunque no lo tuviera, si se puede reclamar por el tema de trabajar habitualmente 10 horas y no 8.. gracias..
Hola Agu, es el 50% de la mejor remuneración del semestre
Hola Nataly, si, te corresponde.
Hola Starcy, si, el mejor sueldo bruto, luego se le practican las retenciones
Bueno quisiera agregar que mi mejor sueldo fue de 3233$ en bruto con los descuentos fueron 2740$,me pagaron 748 pesos de aguinalgo que con descuentos son 602,62.Cuanto tendria q cobrar?Pienso que no esta bien el aguinaldo o?Nuevamente gracias por tu ayuda!:)
Hola! soy Starcy! Mi consulta es sobre el aguinaldo a percibir este diciembre del 2010. Quisiera saber si el 50% del mejor importe "devengado" significa el sueldo en bruto.Y si es así, solo tendria que mirar cual es el mejor sueldo en bruto y esperar cobrar el 50% o tengo que hacer alguna otra cuenta?un promedio de todos los sueldos por ej o como? Desde ya muchas gracias por tu ayuda y felices fiestas!!
HOLA, YO ESTOY EN TIERRA DEL FUEGO, EN MI RECIBO DE SUELDO TENGO LA COLUMNA DE REMUNERACION Y OTRA QUE DICE REMUNERACIOES EXCENTAS, PARA EL AGUINALDO, SE TOMAN LAS 2, PORQUE ACÁ ME DICEN QUE SE TOMA SOLAMENTE LA REMUNERACIONES SUJETAS A RETENCION, QUE INCLUYEN SALARIO, PRESENTISMO Y HORAS EXTRAS.
MUCHAS GRACIAS.
Hola Soi Nataly Hace Un mes Entre En Una fabrica, a los 10 dias qe entre ya cobre 930 pesos.. y queria saber si me corresponde aguinaldo.
saludos.!
hola la verdad que no entiendo cuanto cobrare de aguinaldo te pongo los items a ver si me podes dar una manito. muy bueno el blog te felicito.
haberes: 3046,59
retenciones: 632,13
asignaciones (no remuner) 1522.10
deducciones: 0
cobrado en nov: 3937