Pero existen casos en que el trabajador no ha prestado servicios todo el semestre, por lo cual, el cálculo debe realizarse en forma proporcional al tiempo trabajado. Este es el caso particular que veremos en este artículo, como liquidar el aguinaldo en forma proporcional.
Los casos mas comunes en que un trabajador no presta servicios durante todo el semestre pueden ser la licencia por maternidad, licencia por ART, o el cese de la relación laboral.
El caso que se desarrolla a continuación, se trata de un empleador que ha prestado servicios hasta el 31/10, el motivo del cese, es el término de la relación laboral, pero de todos modos es válido para casos de licencia por maternidad o licencia por accidente de trabajo (ART).
Ejercicio Práctico
Datos:
Fecha de ingreso: 01/04/2009
Fecha de egreso: 31/10/2009
1.760 / 2 = 880
Este sería el S.A.C. si el empleado hubiese trabajado hasta el 31/12, es decir todo el semestre, pero como este no es el caso, vamos a calcular el S.A.C. proporcional. Los $1760,- son la mejor remuneración del semestre junio-diciembre, en este caso particular solo tenenos remuneración hasta octubre. Ahora, si miramos los totales, la mayor remuneración es la de octubre $2.230,- Entonces, por qué tomamos solo $1760 que corresponden a septiembre?
La respuesta es simple, si bien la mayor remuneración es la de octubre, solo se deben tener en cuenta los conceptos REMUNERATIVOS. Entonces, si solo miramos la columna de los totales remunerativos, la mayor remuneración no es la de octubre, sino la de septiembre.
Ahora, podría surgir otra pregunta, la ley no dice la mayor remuneración devengado por todo concepto.” Si, eso es lo que dice, pero “la mayor remuneración” por lo cual no incluye los conceptos no remunerativos. Los cuales pueden ser Asignaciones familiares, o sumas otorgadas por acuerdos salariales, como por ejemplo las otorgadas a los empleados de comercio (acuerdo abril 2008 y acuerdo abril 2009).
Una vez aclarado esto, vamos al cálculo del SAC en forma proporcional:
Cálculo del SAC proporcional
880 / 184 = 4,7826 x 123 = 588,26
Donde:
- $1760 es la mejor remuneración de semestre.
- $880 es el valor del S.A.C. si el empleador hubiese trabajado todo el semestre.
- 184 días son los días del segundo semestre.
- 123 días son los trabajados por el empleado.
- 588.26 es el valor del S.A.C. proporcional.
SAC bruto 588,26
Jubilación 11% 64,71
Obra Social 3% 17.65
Ley 19.032 3% 17,65
SAC neto a cobrar 488,25
Es posible que según el convenio al que pertenece el empleado se realicen otras retenciones, como ser el 2,5% a los empleados de comercio o el 2% en UTEDYC o cualquier otra retención que establezca el correspondiente CCT. En este caso, solo tomé las generales para todos los trabajadores a manera de ejemplo.
Bueno, este es un pequeño y simple ejemplo de como se calcula el SAC, también llamado aguinaldo, en forma proporcional. Espero que les sea útil, espero sus comentarios por cualquier duda.
Ver también: Determinación del Sueldo Anual Complementario de manera proporcional Caso Práctico.
Hola..alguien sabe si el aguinaldo se calcula sin el aporte a IPS o es sobre el sueldo neto?
hola..Alguien sabe si el aguinaldo se calcula sin el aporte a IPS? o es sobre el sueldo neto?
Hola si tengo 9 meces de empleo y mi salario es de 4500 cordobas de cuanto sera mi aginaldo?
Hola Ignacio, te hago una consulta sobre el aguinaldo, entendi que el SAC es la mitad del sueldo mas alto del semestre, a mi este mes me descontaron 18 dias de vacaciones adelantadas $5491 y cobre $6755 si lo sumo tendria que haber cobrado $12246 que seria el sueldo mas alto hasta ahora si no me hubiesen descontado los dias de vacaciones mi pregunta es: el calculo de SAC se hace sobre el total de lo que cobro? Gracias.- Saludos.-
una pregunta entre el 04/07/2012 emtre ganando 1000 pero ahora gano 1440 cuanto deberia ser mi aguinaldo y mi bono de antiguedad?
Una pregunta si renuncio de una semana para otra me corresponde cobrar el proporcional de aguinaldo y vacaciones?? Soy emp de comercio. Gracias
yo entre el 25/11/2013 hasta julio de 2014 estuve en negro, y en agosto me pusieron en blanco y el 20/10 renuncie, cuanto me corresponderia de aguinaldo?
Hola, si una persona falleció el 13/03 y hubo aumento salarial ese mes , que mes tomo para pagar el aguinaldo, abril que trabajo todo, o marzo con el aumento ÷360× 72 dias trabajados
hola quisiera saber si el aguinaldo es lo mismo si yo falto 5 dias sin justificacion en el semestre
Hola Ignacio, a ver si me podes dar una mano. No se como se calcula el SAC proporcional. Nunca lo entendí. No sé cuál es la fórmula. Me la podrías explicar con un caso práctico sensillo? Ya que de los casos prácticos que vi en internet, no los entiendo. Saludo Atte. Gracis!! Susi.
?
hola Ignacio!
Trabajo en negro con un sueldomensual de $3000- Entré el 12 de noviembre de 2013. No séhacer el cálculo con tan pocos día strabajados. Cuánto me corresponde a dicimebre de 2013?
Gracias por tu ayuda!
hola me llamo eduardo yo gano 4000 $ son 3 años que laburo cuanto em toca de aginaldo..
holla hace un mes q me pusieron efectiva quiesiera saber si mme corresponde un proporcional de aguinaldo.. y si es asi cuanto me corresponderia.. cobro $3000 mensuales.. mucha gracias
hola ..queria saber com se calcula el sac proporcional cuando finaliza el contrato de 3 meses. gracias
Estimado:
Tengo una empleada (domestica) que ingreso el 01/04/2013 y trabajo hasta el 22 de noviembre de 2013.
La misma cumplia con 120 hs mensuales y su sueldo es de $2369 . El 22/11 presento su renuncia y yo Necesito saber cuanto debo abonarle por SAC y por Vacaciones.
Desde ya muchas gracias y aguardo su pronta respuesta