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Ignacio:
Por favor, borra esta calculadora, que va a confundir mas a la gente, esta muy mal armada, no concuerdan ni los basicos.
gracias por tus buenos aporte..
saludos
nacho
El aumento no es proporcional a la jornada laboral cumplida? digo, en el caso de trabajadores con jornada reducida…
Realice el calculo con un empleado a 1/2 jornada y el importe del acuerdo da igual que para uno que trabaja jornada completa.
El basico no coincide con el de las escalas provistas por el faecys.
Juan.-
para colmo le tenemos que dar $ 50,00 a estos vagos de merda, nos seguiran robando siempre . Ramon
Ignacio te hago una consulta, trabajo 36hs. semanales, soy categoria Administrativo A, mi tarea es estar al telefono, o sea, atender llamados y la pregunta es: esta tarea ¿no es considerada como trabajo insalubre? (jornada maxima de 6hs diarias) si ese es el caso ¿deberían pagarme el aumento a jornada completa?
Gracias por tu tiempo.
Fabian O.
HOLA IGNACIO…….UNA PREGUNTA: ESTAMOS LIQUIDANDO EL F.931 Y LA PREGUNTA ES ……..DONDE PONEMOS LOS $50 ADICIONALES CORRESPONDIENTE A LA PRIMERA CUOTA JUNIO 2011 DE LA OBRA SOCIAL???????…….. GRACIAS……SALUDOS.
VERONICA.
La calculadora calcula mal el aumento del 15% para los empleados de jornada reducida. Hace el calculo como si fuera jornada completa. Fijense bien y no comentan errores. El acuerdo dice claro que "Para el caso de trabajadores que laboren en tarea discontínua o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida, el básico e incremento resultante será proporcional a la jornada laboral cumplida." Y tampoco toma en cuenta la antiguedad para la base en noviembre de 2011. Saludos. Gabriel
URGENTE!!! Hola Ignacio, me despidieron sin causa y me quieren pagar $10388. Estoy en la categoria de Administrativo B con 3 años y 3 meses de antiguedad. Eso es lo que corresponde?
Espero tu respuesta.
Como siempre EXCELENTE TU BLOG.
GRACIAS
GABRIEL B.
IGNACIO CUANDO CALCULAS EN LA CALCULADORA EL SALARIO PAR MEDIA JORNADA EL RESULTADO TE PONE QUE EL MONTO DE LOS ACUERDOS DE JUNIO Y MAYO ES DE $458.78 C/U PERO COMO ES PART TIME LE CORRESPONDERIA EL PROP O SEA LA MITAD
Buenisimo como siempre lo tuyo Ignacio. Lastima que a los que ganamos mas que el basico minimo de convenio nos sigan pasando por arriba. Vamos a un futuro donde todos ganemos el minimo. En mi caso me significa un misero 16% de aumento.
Lucas
Buenisimo como siempre lo tuyo Ignacio. Lastima que a los que ganamos mas que el basico minimo de convenio nos sigan pasando por arriba. Vamos a un futuro donde todos ganemos el minimo. En mi caso me significa un misero 16% de aumento.
Lucas
Hola Ignacio, te hago una pregunta, usando la calculadora el acuerdo junio 2011 para un vendedor B q trabaja media jornada me da $471,…No deberpia ser la mitad ya q eso es lo q le corresponde a alguien q trabaja jornada comleta? Muchas gracias, tu blog siempre es mucho más q útil. Virginia
MUY BUENO
Estan seguros que esta bien hecho?? me da menos que antes del "aumento"
Te amo, Ignacioonline.
Excelentee!!!!
Booooooooooooooooooo
Boooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo