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Ingresa tu salario y los días de vacaciones para obtener el monto de tus vacaciones con y sin plus, así como el monto de tu salario proporcional.
¿Qué es el Plus Vacacional?
El plus vacacional es un concepto que no está expresamente definido en la Ley de Contrato de Trabajo, pero en el caso de los trabajadores mensualizados, surge como el resultado de la diferencia de pagar el adelanto de vacaciones con un valor diario mayor (base 25) y descontar los días trabajados a un valor diario menor (base 30).
Hola Ignacio, como va?
Te consulto. Salgo de vacaciones el Lunes 10 de abril, bajo convenio 736/16 de utedyc.
Mi duda es que sueldo bruto tomarán en cuenta en mi empresa para liquidarme las vacaciones? El de Marzo o el de Abril (que hay aumento)?
Me surge esta duda porque me las pagan cuando regreso de las vacaciones, junto con los 9 dias trabajados del mes.
Muchas gracias!
Buenas noches Ignacio
Tomo vacaciones en Abril, que bruto se toma como base para liquidar. El de Marzo o el de Abril?
Estoy bajo en Convenio 547/08.
Muchas gracias!
Yo tomaría Abril, hay quienes toman el último mes completo liquidado
Hola soy empleado privado de la salud me corresponde plus vacacional?? Y en total cuanto cobraría con vacaciones me tome 28 días de vacaciones mi sueldo en ese momento era de $139.400
Hola soy empleada de comercio trabajo 4 días semanales 6 hs hace 3 años cuánto sería lo suelo por día? Y cuántos días de vacaciones me corresponde
Al pagar sueldo mas adicional de sueldo, es correcto que te bajen el valor de la antigüedad y del presentismo? Mucha gracias
Hola. Existe el plus vacacional es en convenio de empleadas domésticas?
Gracias!
Si, existe. Yo se lo pague a mi empleada. Esta contemplado en la ley de contrato de trabajo. Con eso es suficiente
Hola queria saber si el presentismo y la antiguedad se toman para el plus vacacional
Hola, una consulta. Soy empleado de comercio. Si me tome las vacaciones en febrero, me tienen que pagar las mismas con el aumento del mes de febrero correcto?
Hola buenas tardes mi consulta es saber por el tema de vacaciones. Soy empleada doméstica categoría 4 trabajo de lunes a viernes 8 horas. Se me paga de forma proporcional según la escala vigente actual. Este mes de Febrero tengo solo 20 días de trabajo. Yo me tomé 7 días de vacaciones. Quiero saber cuánto me tienen que pagar con vacaciones incluídas??
lo mismo que si hubieses trabajado todo febrero
Muchas Gracias Ignacio
Buenas tardes Ignacio. Quisiera saber cuál es la base correcta a tomar para liquidar vacaciones a un empleado de uocra. Valor hora por cantidad de horas jornal por días de vacaciones?
si trabaja por hora
el valor hora por las horas que habitualmente trabaja por los días de vacaciones
Hola Ignacio! El plus vacacional también corresponde para Casas particulares?.
Mmm, en principio no , no está previsto en la normativa del régimen, discutible, se podría aplicar LCT
El suma no remunerativa que se dio como “aumento” según el acuerdo 04/2022 se toma en cuenta para calcular el plus vacacional ?
NO, NO SE TOMA PARA EL PLUS VACACIONAL, ASI COMO PARA EL CALCULO DE LOS AGUINALDOS NO SE TOMA EL IMPORTE NO REMUNERATIVO
Qué se toma como base para liquidar vacaciones anticipadas a un empleado que cobra por jornal?
Hola debo poner el salario neto o el salario bruto? Gracias!
Hola Ignacio,
Para liquidar las vacaciones y los días feriados se toma el salario básico + antiguedad+ presentismo ?
La empresa donde trabajo líquida sobre el básico únicamente ….y no se si eso es correcto?
Gracias
Sds
Hola según la ley se toma el bruto, se divide por 25 y se multiplica por los días que le corresponden , esa suma tiene el día bruto promedio más el plus vacacional, algunas empresas toman el promedio de los sueldos brutos de los últimos 6 meses al mes que se gozan las vacaciones
Consulta en la liquidación final se toma el monto de vacaciones no gozadas ( tanto renumerativo o no renumerativo)
depende de que no remunerativo hablemos