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Bono confirmado: será de $24.000 para trabajadores que cobren hasta $185.000

14 diciembre, 2022 Por Ignacio 248 comentarios

Los trabajadores formales y los titulares del programa Potenciar Trabajo cobrarán un bono de fin de año.

El Gobierno nacional anunció este miércoles un bono de fin de año de $24.000, en un pago y por única vez, en diciembre para asalariados privados que cobren hasta $180.000.

Los trabajadores formales y los titulares del programa Potenciar Trabajo cobrarán un bono de fin de año.

En el primer caso, la bonificación ascenderá a los 24 mil pesos en una cuota, mientras que los beneficiarios del plan social cobrarán 13.500 en dos tramos. El anuncio lo realizaron las ministras de Trabajo y Desarrollo Social, Raquel “Kelly” Olmos y Victoria Tolosa Paz.

De cuánto será el bono

Será de 24.000 pesos para todos los trabajadores privados que estén bajo el régimen de la ley de Contrato de trabajo.

Alcanzará a quienes cobren hasta 3 Salarios Mínimo Vitales y Móviles, es decir unos $185.859, sin tener en cuenta el aguinaldo.

¿185 mil Bruto o neto?

No fue aclarado correctamente en la conferencia de prensa, pero según lo informado por el Presidente Alberto Fernández, sería neto.

Yo entiendo que si se toma el SMVM como parámetro, debería ser bruto, pero esperemos para ver que dice el decreto.

¿Cuándo se pagará?

Se deberá pagar durante el mes de diciembre en un sólo pago.

¿Quién pagará el bono?

Lo pagará el empleador, y el estado financiara el 50% del costo, que podrá ser compensado en el anticipo de ganancias en el caso de las pymes.

Compensación

El bono podrá compensarse acuerdo salariales de cada sindicato, si es que así lo hubieren previsto. Hay acuerdos que tienen cláusulas de compensación. Este es un detalle de importancia.

Trabajadores excluidos

Según lo anucado por la Ministra de Trabajo, la medida solo alcanza a trabajadores privados registrados bajo la ley de contrato de trabajo, por lo tanto quedan fuera las empleadas de servicio doméstico.

Potenciar Trabajo

En el caso de los titulares de Potenciar Trabajo cobrarán un bono de 13.500 pesos en dos cuotas: una previa a la Navidad, el 21 de diciembre, por 6.750 pesos, y la parte restante equivalente el 6 de enero, para la Noche de Reyes, y cuando “esté validada la identidad”, aclaró Tolosa Paz.

Para más detalles, habrá que esperar a la publicación del decreto y de la reglamentación de AFIP.

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Publicado en: AFIP Etiquetado como: bono, bono de fin de año

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Comentarios

  1. -
  2. Adriana dice

    2 enero, 2023 a las 12:45 pm

    Aparte del bono de $24 mil
    Mi gremio que es textil setia ,daba un bono de $18 mil
    Corresponde que me abonen los dos bonos?

    Responder
  3. Jorge González dice

    25 diciembre, 2022 a las 11:25 am

    Hola en dónde trabajo dice que es optativo…es verdad o solo está poniendo esa escusa para no pagarlo

    Responder
  4. Ezequiel dice

    21 diciembre, 2022 a las 8:09 pm

    Consulta entra el sueldo mas lo q cobras de vacaciones

    Responder
  5. Luly dice

    20 diciembre, 2022 a las 11:19 pm

    En mi trabajo no lo quieren pagar a nadie, yo cobro 130mil en blanco en empresa de gastronomía, donde puedo denunciar a la empresa?

    Responder
  6. martin dice

    18 diciembre, 2022 a las 6:42 am

    los trabajadores de media jornada lo cobran?

    Responder
    • Juan dice

      19 diciembre, 2022 a las 1:33 pm

      En forma proporcional

      Responder
  7. Virginia dice

    17 diciembre, 2022 a las 10:56 pm

    A los empleados públicos nos corresponde ese bono

    Responder
  8. Silvia dice

    17 diciembre, 2022 a las 4:26 pm

    Se paga durante diciembre o con los sueldos de diciembre? Porque hay que tener calculado diciembre para saber si les corresponde o no, o si les corresponde un importe menor, y para los empleados que tienen remuneraciones variables hay que esperar las novedades del mes.

    Responder
  9. Wanda dice

    16 diciembre, 2022 a las 10:04 pm

    Para Los empleados de media jornada de cuanto será el bono?

    Responder
  10. Cristinar dice

    16 diciembre, 2022 a las 5:19 pm

    La parte no remunerativa es parte de nuestro sueldo. Porque no pagan el aguinaldo y las vacaciones sobre ese importe.?? Nos están debiendo mucho dinero que es nuestro.

    Responder
    • Cosme Fulanito dice

      16 diciembre, 2022 a las 9:42 pm

      Laburá y dejá de llorar limosnas, vaga.

      Responder
    • Mauro dice

      17 diciembre, 2022 a las 10:11 pm

      Porque son todos corruptos.
      Está mal.el.no remunerativo. Está mál.todo.

      Responder
  11. Caro dice

    16 diciembre, 2022 a las 4:54 pm

    Como es el cobro para personal de casas particulares? Se les paga a las que trabajan por hora solamente o tambien a los que cobra en forma mensual? Entiendo que hay una escala de lo que cobrarian de acuerdo a las horas trabajadas…

    Responder
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