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Bejerman Sueldos se renueva: 100% online y mayor eficiencia

17 marzo, 2025 Por Ignacio Deja un comentario

Bejerman Sueldos evoluciona con una versión completamente online, optimizando la gestión de liquidación de haberes con mayor rapidez, accesibilidad y seguridad para los estudios contables y empresas.

En un contexto empresarial en el que la digitalización y la automatización son claves para el éxito de las pymes, Bejerman Sueldos se renueva con una propuesta de valor mejorada. 

Bejerman Sueldos es el sistema de liquidación de haberes y gestión de personal con las funcionalidades necesarias para automatizar procesos, ganar tiempo y lograr una mayor productividad en el sector.

A partir de ahora, el sistema será 100% online, proporcionando muchas más ventajas para la accesibilidad, la seguridad y el trabajo colaborativo, además de entregar una solución actualizada en todo momento.

Este cambio estratégico busca no solo migrar a los clientes actuales, sino también atraer nuevas empresas que desean una solución más eficiente y moderna para la gestión de haberes y personal.

¿Cómo funciona Bejerman Sueldos?

Bejerman Sueldos permite la automatización de procesos de gestión y la digitalización de la gestión de haberes. 

Sus principales funcionalidades incluyen:

  • Acreditación bancaria: generación de archivos para importación en aplicaciones bancarias.
  • Emisión de recibos de sueldo: en formato físico con código de barras o digital con envío por e-mail y acceso a través del portal e-Recibos.
  • Diferentes tipos de liquidación: liquidaciones normales, jornales, vacaciones, aguinaldos, gratificaciones, egresos, entre otros.
  • Automatización de cálculos: retenciones, aportes y contribuciones, incluyendo la liquidación de Impuesto a las Ganancias de 4ta categoría.
  • Asignación masiva de novedades a legajos: optimizando la gestión del personal.
  • Acceso a datos históricos: generación de estadísticas, cálculo de reajustes y control de licencias.
  • Integración con SICOSS y SIRADIG: facilitando el cumplimiento de normativas fiscales.
  • Generación de informes detallados: reportes de remuneraciones, retenciones, cargas sociales y más.

Además, a través de su “Portal del Empleado” ofrece recursos para una gestión del personal más eficiente y a la altura de las necesidades actuales:

  • Gestión del historial de los empleados.
  • Recibos digitales.
  • Portal de autogestión del empleado.

Gracias a la integración con Naaloo permite optimizar la operatividad y brindar una solución aún más completa para las empresas con Gestión del personal, optimizando los procesos administrativos, la comunicación y el intercambio de documentos con los colaboradores, de manera más simple y online.

También permite crear tableros de control para seguimientos de KPIs clave; un canal directo para facilitar la comunicación interna; herramientas de feedback para evaluaciones de desempeño, y más.

Como parte del ecosistema de soluciones integradas, los usuarios de Bejerman Sueldos tienen la posibilidad de agregar funcionalidades para el control horario, desarrollado por la empresa Time Management; y la firma digital, de Encode.

¿Cuáles son los beneficios de implementar Bejerman Sueldos?

Ahora bien, la renovación de Bejerman Sueldos trae consigo una serie de ventajas para cualquier pyme:

  • Flexibilidad y adaptabilidad: ajustándose a las necesidades específicas de cada empresa, permitiendo una gestión personalizada.
  • Eficiencia operativa: agilizando la liquidación de sueldos, cargas sociales e impuestos en un único proceso.
  • Seguridad y protección de datos: a través del almacenamiento en la nube con altos estándares de seguridad y trazabilidad de la información.
  • Exactitud en los cálculos: garantizando la aplicación correcta de normativas y legislación vigente.
  • Acceso 100% online: permitiendo la gestión desde cualquier lugar y dispositivo, eliminando la necesidad de instalaciones locales.
  • Optimización del manejo de la información: facilitando la consulta, el análisis y la generación de reportes estratégicos para la toma de decisiones.

Con esta renovación, Bejerman Sueldos se posiciona como la solución más completa para la liquidación de sueldos y la gestión del talento en las empresas. 

Conocé más sobre Bejerman Sueldos acá y simplificá con eficiencia las tareas que demandan más tiempo de la gestión de personal.

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Publicado en: Laboral, Recursos Humanos Etiquetado como: Liquidación de Sueldos, Recibo de sueldo digital, Sueldos

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