Topes máximos y mínimos a utilizar para el cálculo de aportes y contribuciones patronales desde Marzo 2018.
Mediante la Resolución 28/18 , la ANSES estableció las modificaciones a los topes máximos y mínimos a utilizar para el cálculo de aportes y contribuciones patronales.
– El valor de la movilidad se determina en 5,71%.
A partir de las Declaraciones Juradas del periodo Marzo de 2018 serán aplicables los siguientes topes:
- Mínimo: $2.664,52
- Máximo: $86.596,10
Sin tope para el cálculo del importe de la contribución de Ley de Riesgos del Trabajo.
Se considera Remuneración a: Sueldo, Jornal, Comisiones, Viáticos sin comprobante, Remuneración en especies, Gastos de representación, Premios, Adicionales por antigüedad, Asignación por titulo, Propinas habituales no prohibidas, Salario por enfermedad, accidente, vacaciones, licencias especiales, Preaviso otorgado, S.A.C., Horas extras, Honorarios en relaciónde dependencia, Gratificaciones Habituales, y todo lo que esté relacionado directamente con la prestación de servicios.
No se considera Remuneración a: Viáticos con comprobante, Gratificaciones por Egreso, Indemnizaciones por falta de preaviso, por antigüedad, por vacaciones no gozadas, Asignaciones Familiares, Indemnización por accidente o incapacidad, Maternidad, Integración de Mes, Reintegros de gastos, Subsidios por desempleo, y además todos los conceptos enumerados en los artículos 103 bis, 223 bis y 105 de la LCT. Beneficios Sociales y Asignaciones no Remunerativas. (Ley 24.700 de 25/09/96).
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Excepción a topes mínimos – Licencias
Cuando el trabajador se encuentre con Licencia, por ejemplo sin Goce de Haberes, la remuneración puede ser igual a cero ($0) o menor al tope mínimo vigente para el periodo. En dicho caso, deberá determinar la cantidad de días trabajados de manera correcta.
– La base imponible mínima queda establecida en $ 2.664,52 y la máxima en $ 86.596,10, a partir del devengado marzo de 2018.
Haber previsional
Además, la resolución fijó los los haberes mínimo garantizado y máximo, vigentes a partir del 1 de marzo de 2018, son 7.660,42 y $ 56.121,65 respectivamente.
PUAM Y PBU
PUAM Y PBU
Por último, se establece el importe de la Prestación Básica Universal (PBU) y de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 3º del Decreto 110/18 Reglamentario de la Ley Nº 27.426, aplicable a partir del mes de marzo de 2018, en la suma de $ 3.619,07.-) y $ 6.128,34.- respectivamente.
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Hola tengo un problema me ale una leyenda en ddjj online que dice “revise condición de cuil y porcentaje adicional de contribuciones” el sueldo es de 90.000 pero le pongo menos al máximo y me sale la misma leyenda como lo puedo arreglar?
INGRESO REMUNERACIÓN 1 – 2664,52 Y ME DICE QUE NO PUEDE SER MENOR A LA TOTAL
Buenos dias… eso significa que no puedo ingresar una remuneración menor a 2664.52??’ Como se procede en el caso que por ejemplo el empleado haya percibido una remuneración menor en caso de que haya trabajado solo 1 dias del mes ¿????
tengo la mima duda
Buen dia, a los fines de la DJ, el monto minimo que deberias declarar para las contribuciones es de 2664,52, y lo mismo para el aporte de Obra social, el cual debe coincidir con el minimo establecido por el convenio sindical.
Realmente por mas que el trabajador haya ido un solo día a la empresa, debo aportar por el mínimo???