RANGOS Y MONTOS VIGENTES – Decreto Nº 779/14 – Incrementa Rangos desde 10/2014. Incremento de Ayuda Escolar 2015.
Para el pago de las Asignaciones Familiares se toma en cuenta el “INGRESO DEL GRUPO FAMILIAR” (IGF), éste consiste en la suma de las remuneraciones brutas de los trabajadores en relación de dependencia registrados, más la Asignación Familiar por Maternidad / Maternidad Down (en caso de corresponder), excluyendo las horas extras, el plus por zona desfavorable y el aguinaldo; más las rentas de referencia para trabajadores autónomos, monotributistas y servicio doméstico, más los haberes de jubilación y pensión, más el monto de la Prestación por Desempleo, más Planes Sociales, más las sumas originadas en Prestaciones Contributivas y/o No Contributivas de cualquier índole.
La percepción de ingresos por todo concepto de un importe superior a Pesos Quince Mil ($ 15.000.-) por parte de al menos uno de los integrantes del grupo familiar, excluye del cobro de asignaciones familiares al grupo familiar completo.
TOPES DE INGRESO DEL GRUPO FAMILIAR VIGENTES – Decreto Nº 1282/13
- Tope Mínimo de Ingreso del Grupo Familiar $ 200,00.-
- Tope Máximo de Ingreso del Grupo Familiar $ 30.000,00.-
Cada integrante del Grupo Familiar no debe superar el Tope Máximo Individual de $ 15.000,00.-
RANGOS Y MONTOS VIGENTES – Decreto Nº 779/14 
ASIGNACIONES UNIVERSALES PARA PROTECCIÓN SOCIAL
* 80% en la liquidación normal
** 20% acumulado de la Asignación Universal por Hijo e Hijo con Discapacidad contra la presentación de la Libreta Nacional de Seguridad Social, Salud y Educación y DDJJ del Adulto Responsable.
** 20% acumulado de la Asignación por Embarazo para Protección Social contra la presentación del Formulario “Solicitud Asignación por Embarazo para Protección Social” con los rubros 1 y 3 debidamente cumplimentados, adjuntando además la constancia de Inscripción en el Plan Nacer/Programa SUMAR del recién nacido y la Partida de Nacimiento o Certificado de Defunción/Interrupción del Embarazo.
ACLARACIÓN
Entiéndase por “IGF – Ingreso Grupo Familiar” a la suma de las remuneraciones de los trabajadores en relación de dependencia registrados mas la Asignación Familiar por Maternidad/Maternidad Down en caso de corresponder excluyendo las horas extras, el plus por zona desfavorable y el aguinaldo más las rentas de referencia para trabajadores autónomos, monotributistas y servicio doméstico más los haberes de jubilación y pensión más el monto de la Prestación por Desempleo más Planes Sociales más las sumas originadas en Prestaciones Contributivas y/o No Contributivas de cualquier índole.
VALOR GENERAL
Montos de Asignaciones Familiares para trabajadores en relación de dependencia registrados y beneficiarios de la ley de riesgos del trabajo, que realizan sus actividades en todo el país a excepción de las localidades comprendidas como Zona 1, Zona 2, Zona 3 o Zona 4.
ZONA 1
Montos de Asignaciones Familiares para trabajadores en relación de dependencia registrados y beneficiarios de la ley de riesgos del trabajo, que realizan sus actividades en las provincias de La Pampa, Río Negro y Neuquén; en los Departamentos Bermejo, Ramón Lista y Matacos en Formosa; Departamento Las Heras (Distrito Las Cuevas); Departamento Luján de Cuyo (Distritos Potrerillos, Carrizal, Agrelo, Ugarteche, Perdriel, Las Compuertas); Departamento Tupungato (Distritos Santa Clara, Zapata, San José, Anchoris); Departamento Tunuyán (Distrito Los Arboles, Los Chacayes, Campo de Los Andes); Departamento San Carlos (Distrito Pareditas); Departamento San Rafael (Distrito Cuadro Benegas); Departamento Malargüe (Distritos Malargüe, Río Grande, Río Barrancas, Agua Escondida); Departamento Maipú (Distritos Russell, Cruz de Piedra, Lumlunta, Las Barrancas); Departamento Rivadavia (Distritos El Mirador, Los Campamentos, Los Arboles, Reducción, Medrano en Mendoza; Orán (excepto la ciudad de San Ramón de la Nueva Orán y su tejido urbano) en Salta.
Montos de Asignaciones Familiares para trabajadores en relación de dependencia registrados y beneficiarios de la ley de riesgos del trabajo, que realizan sus actividades en las provincias de La Pampa, Río Negro y Neuquén; en los Departamentos Bermejo, Ramón Lista y Matacos en Formosa; Departamento Las Heras (Distrito Las Cuevas); Departamento Luján de Cuyo (Distritos Potrerillos, Carrizal, Agrelo, Ugarteche, Perdriel, Las Compuertas); Departamento Tupungato (Distritos Santa Clara, Zapata, San José, Anchoris); Departamento Tunuyán (Distrito Los Arboles, Los Chacayes, Campo de Los Andes); Departamento San Carlos (Distrito Pareditas); Departamento San Rafael (Distrito Cuadro Benegas); Departamento Malargüe (Distritos Malargüe, Río Grande, Río Barrancas, Agua Escondida); Departamento Maipú (Distritos Russell, Cruz de Piedra, Lumlunta, Las Barrancas); Departamento Rivadavia (Distritos El Mirador, Los Campamentos, Los Arboles, Reducción, Medrano en Mendoza; Orán (excepto la ciudad de San Ramón de la Nueva Orán y su tejido urbano) en Salta.
ZONA 2
Montos de Asignaciones Familiares para trabajadores en relación de dependencia registrados y beneficiarios de la ley de riesgos del trabajo, que realizan sus actividades en la Provincia del Chubut.
Montos de Asignaciones Familiares para trabajadores en relación de dependencia registrados y beneficiarios de la ley de riesgos del trabajo, que realizan sus actividades en la Provincia del Chubut.
ZONA 3
Montos de Asignaciones Familiares para trabajadores en relación de dependencia registrados y beneficiarios de la ley de riesgos del trabajo, que realizan sus actividades en el Departamento Antofagasta de la Sierra (actividad minera Catamarca); Departamentos Cochinoca, Humahuaca, Rinconada, Santa Catalina, Susques y Yavi (Jujuy); Departamentos Los Andes, Santa Victoria, Rivadavia y Gral. San Martín (excepto la ciudad de Tartagal y su ejido urbano) en Salta.
ZONA 4
Montos de Asignaciones Familiares por Hijo y Prenatal vigentes a partir del 01/07/97 para trabajadores en relación de dependencia registrados y beneficiarios de la ley de riesgos del trabajo que realizan sus actividades en las Provincias de Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
una pregunta cobro sueldo por ser monotributista
HOLA QUIERO SABER PORQUE NO NOS ESTAN PAGANDO EL SALARIO DESDE ABRIL
Yo y mi marido estábamos en blanco pero ahora por motivos de salud tuve que dejar mi trabajo, y por lo tanto por mis mellizos me pagaban 390 por los dos, voy a seguir cobrando lo mismo?
como tengo que hacer para que me den el turno en ANSES para presentar el formulario y puedan liquidarme el 20% restante de la asignacion universal por hijo?
Hola yo quisiera hacer una consulta, el 24 de julio entregue el papel de la asignacion, yo quisiera saber cuando cobro el acumulativo muchas gracias
hola, yo este mes no cobre el salario y no se por que, que pudo haber pasado??
hola, yo este mes no cobre el salario y no se por que, que pudo haber pasado??
daniel quisiera asber cuanto es el salario x hijo
hola ayer me depositaron la asignación familiar $566 pesos el sueldo de mi marido es de 6800 es correcto ese monto por que cuando lo hice por ventanilla me pagaron 2 meses juntos y fueron 1399.
Alguien podría explicarme, por qué suman a mi sueldo, el sueldo del padre de mi hija para el cálculo del ingreso familiar? Si estamos separados, él tiene su familia con su mujer y no aporta la diferencia en parte de su sueldo para la mantención de mi hija.. Quiero decir, independientemente de lo que él aporte mensualmente por mi hija (que en este caso el acuerdo es de $800 mensuales.. Sí, NADA!) al estar sumados los dos sueldos, yo cobro por SUAF $132, y si tomaran sólo el mío sería de $644, él no aporta esa diferencia.. Y lo que me pasa mensualmente ya debería cubrir todo lo que la mantención cubre (a saber vivienda, alimentación, educación, recreación, etc) sin poner un peso de más ni aún en casos eventuales como enfermedad, compra de libros para el colegio, de necesitarse anteojos, de mandarla a tomar clases de algún instrumento, etc.. Distinto sería si él fuera mi pareja, y conviviéramos, en el que cubriríamos con los dos sueldos, el bienestar de ella en todo sentido y se pudiera presupuestar los gastos con las entradas.. Se entiende la pregunta? No hay forma de desvincularme para que sólo se tome en cuenta mi sueldo?
hola quisiera saber si el aguinaldo se toma para el calculo de asignación familiar
Hola tengo 3 hijos. Y quiciera saber cuanto tengo q cobrar en asignacion universal.
yo cobro el minimo de 132 no se por que yo estoy separada del padre y mi sueldo es el minimo.
queria saber yo cobro 132 por mes. nonse por que si mi sueldo actual es el minimo. estoy separada del pedre. y mi sueldo solo no supera el maximo familiar.
Hla yo empeze a cobrar en junio recien los papeles lo ise en mayo y m nene tiene 2 añs y 7 meses.cuanto voy a cobrar este mes