Actualiza los códigos de alta para la utilización de los beneficios de la ley 26.940
La determinación nominativa e ingreso de los aportes y contribuciones con destino a los distintos subsistemas de la seguridad social deberá efectuarse mediante la utilización de la Versión 38 del programa aplicativo denominado “Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social – SICOSS”, cuyas novedades se receptarán automáticamente en el sistema “Declaración en Línea”.
La obligación de utilizar la nueva versión del programa aplicativo –o en su caso de la nueva versión del sistema “Declaración en Línea”- aplica tanto a la generación de declaraciones juradas correspondientes al mes devengado octubre 2014 y siguientes como a las presentaciones de declaraciones juradas -originales o rectificativas- correspondientes a períodos anteriores a octubre 2014 que se efectúen a partir del 10/10/2014, inclusive.
Códigos para aplicación de los beneficios de la Ley 26.940
El sistema “Declaración en Línea” receptará las novedades de la nueva versión del programa aplicativo y, además, contará con los códigos que deberán utilizar los empleadores alcanzados por las disposiciones del Título II de la Ley N° 26.940, a efectos de identificar a los trabajadores respecto de los cuales resulte de aplicación el beneficio de reducción de contribuciones patronales.
La presente versión del aplicativo introduce los siguientes cambios:
Actualización de la Tabla Modalidad de Contratación. Se incorporan los siguientes
códigos:
- 102 – Personal permanente discontínuo con ART (para uso de la EU) Decreto Nº
- 762/14.
Se incorpora a partir de Agosto 2014.
Incorporación hasta Noviembre 2014 de los siguientes códigos de Modalidad de
Contratación:
- 201 – Puesto nuevo art 16 Ley 26476 beneficio primeros 12 meses.
- 202 – Puesto nuevo art 16 Ley 26476 trabajador discapacitado art.34 L.24147beneficio primeros 12 meses.
- 203 – Puesto nuevo art 16 Ley 26476 trabajador discapacitado art.87 L.24013 beneficio primeros 12 meses.
- 204 – Puesto nuevo art 16 Ley 26476 -meses 13 a 24- beneficio segundo año.
- 205 – Puesto nuevo art 16 Ley 26476 trabajador discapacitado art.34 L.24147 – meses 13 a 24- beneficio segundo año.
- 206 – Puesto nuevo art 16 Ley 26476 trabajador discapacitado art.87 L.24013 – meses 13 a 24- beneficio segundo año.
Incorporación hasta Noviembre 2015 de los siguientes códigos de Modalidad de
Contratación:
Incorporación de los siguientes códigos de Modalidad de Contratación desde el
período de Agosto 2014:
- 301 – Art. 19 Ley 26940. Tiempo indeterminado
- 302 – Art. 19 Ley 26940. Trabajador discapacitado art. 34 L 24147. Tiempo indeterminado
- 303 – Art. 19 Ley 26940. Trabajador discapacitado art. 87 L 24013. Tiempo indeterminado
- 304 – Art. 19 Ley 26940. Tiempo parcial. Art. 92 ter LCT
- 305 – Art. 19 Ley 26940. Trabajador discapacitado art. 34 L 24147. Tiempo parcial. Art. 92 ter LCT
- 306 – Art. 19 Ley 26940. Trabajador discapacitado art. 87 L 24013. Tiempo parcial. Art. 92 ter LCT
- 307 – Art. 24 Ley 26940. Hasta 15 empleados. Primeros 12 meses. Tiempo indeterminado
- 308 – Art. 24 Ley 26940. Hasta 15 empleados. Primeros 12 meses. Tiempo indeterminado/Trabajador discapacitado art. 34 Ley 24147
- 309 – Art. 24 Ley 26940. Hasta 15 empleados. Primeros 12 meses. Tiempo indeterminado/Trabajador discapacitado art. 87 Ley 24013
- 310 – Art. 24 Ley 26940. Hasta 15 empleados. Segundos 12 meses. Tiempo indeterminado
- 311 – Art. 24 Ley 26940. Hasta 15 empleados. Segundos 12 meses. Tiempo indeterminado. Trabajador discapacitado art. 34 Ley 24147
- 312 – Art. 24 Ley 26940. Hasta 15 empleados. Segundos 12 meses. Tiempo indeterminado. Trabajador discapacitado art. 87 Ley 24013
- 313 – Art. 24 Ley 26940. 16 a 80 empleados. Tiempo indeterminado 314 – Art. 24 Ley 26940. 16 a 80 empleados. Tiempo indeterminado. Trabajador discapacitado art. 34 Ley 24147
- 315 – Art. 24 Ley 26940. 16 a 80 empleados. Tiempo indeterminado. Trabajador discapacitado art. 87 Ley 24013
Anónimo dice
No me funciona el archivo de instalación. A alguno le pasó?
anda de diez, fijate de bajarlo y no de abrirlo porque por ahi eso no te deja instalarlo.
sdos
Lucre