La ANSES difundió cómo se pagará y a quienes el bono Navideño de $1500
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) informó que el pago bono extra de $1500, será en diciembre para los beneficiarios de la Asignación Universal.
Se trata de la segunda cuota del año, la primera cuota fue abonada en septiembre para todas las terminaciones, con un valor de 1 200 pesos y se viene otro en el mes de diciembre, denominado “navideño” por la cercanía de las Fiestas, de 1 500 pesos. Cabe aclarar que cada bono va a corresponder a un hijo, 1 500 pesos por hijo, más el haber mensual correspondiente por cada uno.
¿Cuál es el monto que se pagará?
$1.500
¿Quiénes y cuándo cobrarán?
Los beneficiarios de la Asignación Universal percibirán la asistencia mensual actualizada con un incremento del 7,78% y además el bono Navideño $1500 según el calendario del ANSES. Según el siguiente calendario:
DNI Cobro en Banco Cobro en Correo
0 06/12/2018 12/2018
1 07/12/2018 11/12/2018
2 10/12/2018 12/12/2018
3 11/12/2018 13/12/2018
4 12/12/2018 14/12/2018
5 13/12/2018 17/12/2018
6 14/12/2018 18/12/2018
7 17/12/2018 18/12/2018
8 18/12/2018 19/12/2018
9 19/12/2018 19/12/2018
¿Quiénes no cobran el extra?
No serán beneficiarios del bono de diciembre, todos aquellos que sean:
- Titulares de las Asignaciones familiares (SUAF).
- Titulares de Pensiones no Contributivas (PNC).
- Titulares de Becas Progresar.
- Titulares del Hacemos Futuro.
- Jubilados.
- Titulares de Pensiones no Contributivas.
- Titulares de Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)
Soledad dice
Pregunto el bono De$1500 viene incluido con el pago de la asignación la misma fecha de cobro o se cobra aparte?
carmen dice
buen dia quisiera saber si el bono de la asignacion univernal por hijo se lo cobra el mismo dia que se cobra lo mensual o en otra fecha
Ignacio dice
si
Sandra dice
Genial!! a los que sostenemos el sistema no nos dan un mango!
YANINA dice
Es una vergüenza que no se le pague el bono a los beneficiarios de Pensiones no Contributivas, cuando lo que se le paga mensualmente es la mitad del salario mínimo vital y móvil!