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Alimentación: Escala salarial mayo 2013 a Abril 2014 CCT 244/94 STIA

19 junio, 2013 Por Ignacio 15 comentarios

El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), dio a conocer las nuevas escalas salariales aplicables a los trabajadores comprendidos en el  CCT 244/94.
Las citadas escalas expresan un incremento salarial de pago escalonado con vigencia a partir de mayo y agosto de 2013 y enero de 2014.

Click aqui para descargar  Escala Salarial 01-05-2013

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: Escala Salarial 2013, Sindicato Alimentación STIA

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    10 septiembre, 2014 a las 8:49 pm

    hola porfavor dejen de arreglar con las empresas …ponganse en lugar de los trabajadores

    Responder
  3. IVANA dice

    4 junio, 2014 a las 9:23 pm

    Una consulta sobre la liquidación de STIA, si el empleado trabaja 6 hs por día de lunes a viernes, cuando le liquido la quincena le tengo que sumar hs por los francos? o le liquido 30 hs a la semana y listo?
    En el caso que le liquido 30 hs x semana el feriado que cae domingo no se lo pago no?

    Responder
  4. Anónimo dice

    13 noviembre, 2013 a las 10:30 am

    TARABAJO EN UNA PLANTA DE ALIMENTACION (PANIFICADORA) SOY ENFERMERA PROFESIONAL Y ESTOY EN EL CONSULTORIO COMO ENFERMERA LABORAL. ESTAMOS FUERA DE CONVENIO, MI PREGUNTA ES, SOBRE QUE DEBERIAMOS BASAR NUESTRO SALARIO. GRACIAS

    Responder
  5. Anónimo dice

    9 noviembre, 2013 a las 7:27 pm

    a nosotros no nos pagan por la comida y tampoco nos dan nada oos los dias gastamos plata

    Responder
  6. Anónimo dice

    20 agosto, 2013 a las 1:28 pm

    En Stia de Bs As me dijeron que se homologó el 7/8, veremos si se paga a fines de agosto, sino habrá que reclamar. Saludos.

    Responder
  7. Anónimo dice

    15 agosto, 2013 a las 12:45 pm

    Holq, esta os a 15 de agosto y todavia no se homologo…! Alguien sabe cuando se homologa, dado q la empresa no lo paga … Puede estar homologado y no querer pagarlo? Gracias!

    Responder
  8. Anónimo dice

    17 julio, 2013 a las 2:36 pm

    Hola, ya se ha homologado el acuerdo? mi empleador tampoco lo paga por esa razón.

    Responder
  9. Amilcar Sasso dice

    12 julio, 2013 a las 7:25 pm

    Hola alguien tendra el texto del acuerdo ya que la escala por si sola no me sirve. gracias.-

    Responder
  10. Amilcar Sasso dice

    12 julio, 2013 a las 7:23 pm

    pregunta el texto de este acuerdo alguien lo tiene?ya que solo la escala no sirve. hay que ver como aplican los valores no remunerativos.

    Responder
  11. Anónimo dice

    11 julio, 2013 a las 10:55 am

    en la empresa en la que trabajo si no está homologado no te pagan!

    Responder
  12. Anónimo dice

    27 junio, 2013 a las 11:36 pm

    ke ganas de romper las pelotas con la homologacion

    Responder
  13. Unknown dice

    25 junio, 2013 a las 4:49 pm

    Hola Ignacio ya se homologo este acuerdo?

    Responder
  14. Anónimo dice

    23 junio, 2013 a las 1:52 am

    Como no recibimos el aumento en el recibo de sueldo del mes de mayo, nos pagan en junio como retroactivo la porción del aumento no liquidado? Muchas gracias

    Responder
    • Anónimo dice

      25 junio, 2013 a las 10:04 pm

      Si lla llegaron a un acuerdo, porque aun no esta homologado? con respecto al ART.14, como lo deben pagar? hay un porcentaje fijo o lo arreglan por cada sindicato,de cada zona?? soy daniel m. benitez de la ciudad de CONCORDIA. E.R.

      Responder
    • Anónimo dice

      15 julio, 2013 a las 8:25 pm

      no te acordas de tus compañeros y andas preguntando eso de arreglar con el sindicato de cada zona mmmm….. es medio turbio

      Responder

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