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AFIP habilitó el micrositio para la Declaración Jurada de No remunerativos – DJNR

Por 225 comentarios

DJNR

La AFIP habilito el micrositio para cumplir con el
Régimen de Información de Conceptos no Remunerativos” – DJNR RG 3279/12 AFIP. El acceso es a través de la web de AFIP mediante clave fiscal.
La norma entrará en
vigencia a partir del 01/04/2012, inclusive, y será de aplicación
respecto de las remuneraciones que se paguen a partir de dicha fecha.

ACTUALIZACIÓN                                                                                                                                 

El aplicativo no pide muchos datos, período a ingresar, en este caso marzo 2012. Jurisdicción, que entiendo se refiere a la norma que avala el no remunerativo. Tipo de norma, número, año. Y por último cantidad de trabajadores que reciben el no remunerativo y el monto.

Respecto a las normas a informar, debido a falta de reglamentación por parte de la AFIP, en mi caso opté por informar la resolución homologatoria del acuerdo salarial no remunerativo, en el caso de empleados de comercio la norma a informar en la DJNR  sería la Resolución 685/11 de la Secretaría de Trabajo.

En el caso de no estar homologado el acuerdo, entiendo que hay que informar el acuerdo, la fecha y en todo caso el artículo correspondiente en el campo “especificar”.

Los datos a informar no son muchos, pero eso no quita que no nos lleve tiempo, sobre todo buscar las normas que avalan los acuerdos no remunerativos. Un trabajito más que nos dejaron los muchachos de la AFIP, como si en abril no tuviéramos nada que hacer.

Así que si querían tomarse el fin de semana largo, los muchachos de la AFIP nos dejaron tarea.

Empleados de Comercio CCT 130/75
Hasta marzo se paga el último acuerdo no remunerativo del acuerdo junio de 2011. Homologado por la Resolución 685/11 de la Secretaría de Trabajo

UOM  541/11

Gratificación Extraordinaria No Rem Acuerdo UOM 19/05/2011 (identificando Nro de Cuota) – Haberes Enero, Febrero y Marzo 2012 $300,00 C/U. Homologado por Resolución 541/11 de la Secretaría de Trabajo
FARMACIA
A Marzo 2012 no cuenta con conceptos No Rem.

UOCRA  10/12
ACUERDO DE PAGO DE SUMA NO REMUNERATIVA Y EXTRAORDINARIA DE FIN DE AÑO 2011 
Suscriptas el día 28 de diciembre de 2011, homologadas por Resolución Secretaria de Trabajo N° 10/12  de fecha 23 de enero de 2012, aplicable a las distintas categorías previstas en el C.C.T.  N° 76/75, 577/10 y 545/08.
A abonarse en cuatro (4) cuotas iguales y consecutivas según el siguiente cronograma: la primera con la segunda quincena del mes de enero de 2012, la segunda cuota con la segunda quincena de febrero de 2012, la tercera con la segunda quincena de marzo de 2012 y la cuarta con la primera quincena de abril de 2012 o al momento del pago de su liquidación final si el trabajador se desvinculara con anterioridad

CONVOCATORIA:
SI TIENEN OTROS CONVENIOS CON ACUERDO NO REMUNERATIVOS LOS CONVOCO A DEJARLOS EN COMENTARIOS O ENVIARLOS POR MAIL QUE LOS IRÉ ACTULIZANDO, GRACIAS!!
Dante:
Hola Ignacio, otro convenio para tener en cuenta es el ACTA ACUERDO
del 12/04/2011,CCT N 217/93 PERSONAL DE COSECHA Y EMPRAQUE DE FRUTAS
CITRICAS DE ENTRE RIOS Y CORRIENTES. Resolucion de la secretaria de
trabajo 110/2012.
Saludos

MÓNICA
Hola Ignacio: Te paso los que encontré (como verás tengo trabajito)
UCI Resol.S.T. 1283/11 por los viaticos
SETIA Res.S.T. 1374/10 por los viaticos
SOIVA Res.S.T. 599/11 por los viaticos
FATSA Geriatricos del CCT 122/75: Res.S.T.1118 8/9/11
Fatsa Consultorios del CCT 108/75: ac. 18/8/11 no homologado.
Plastico del CCT 419/05: ac. no homologado 20/12/11
Si alguien sabe: necesito Marroquineros CCT 135 Y 224, y que hacer
con las vacac. del 9/4 ¿se declaran ahora o fin de mes?, como se hace si
hay varios items porque solo permite uno. Besos

Cr. Boglione Nicolás
Madereros:
FAIMA – USIMRA: CCT 335/75 Resolucion Nº731 de la Secretaria de
Trabajo. No Remunerativo del 28,25% de la siguiente forma: de Abril a
Julio del 2011 el 10%. da Agosto a Noviembre del 2011 el 9,25% y de
Diciembre a Marzo de 2012 el 9%.

Silvia
Hola Ignacio. En el CCT
526/08 de Tintoreros, además de la ayuda para viáticos incluida en la
Res. 727/2011 S.T.,hay uno bono 2011/2012 (homologado por la Res.
67/2012 ST) por única vez que se paga en 3 cuotas de $400 entre enero y
marzo 2012.
De gastronomicos tengo la resolución 973/2011 de la Secretaria de Trabajo. Confirmen si esta bien.

GASTRONOMICOS: UTHGRA CCT 389/04: RESOLUCION ST Nº 973 AÑO 2011 http://www.uthgra.org.ar/site/index.php?put=empleadores_escalas
para buscar los otros CCT según la zona.

Natalia
Para Gastronomicos cct 389/2004, econtre resolucion 973/11
mtrio de trabajo, que homologa el acuerdo 1103/2011, si alguien puede
corroborarlo se los agradeceré.

 María Pía
Camioneros: Convenio:
Transporte 40/89, Tipo Jurisdicción: Nacional, Tipo de norma: Acta,
Tipo de Organismo: Ministerio de Trabajo/Empleo, Nº norma: 40, año de
emisión: 1989.
Saludos , Maria Pia

Graciela
Agrego UECARA (empleados de la construcción, convenio 151/75): resolución secretaría de trabajo 133, año 2012.

Andrea
https://convenios.trabajo.gob.ar/ConsultaWeb/consultaBasica.asp
en este link de www.trabajo.gov.ar, poniendo acuerdo y buscar, aparecen todos los acuerdos, CCT y homologaciones

Gracias, a todos y todas por la colaboración!

ACTUALIZACIÓN 09/04/2012
 Paso en limpio los acuerdos que fueron apareciendo en comentarios, gracias a todos por la colaboración.

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Convenio ATILRA CCT 2/88
Jurisdicción Nacional
Norma Resolución
Organimo Secretaría de Trabajo
Nº de norma 1.235
Año 2011

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Convenio Empleados de Comercio 130/75
Jurisdicción Nacional
Norma Resolución
Organimo Secretaría de Trabajo
Nº de norma 685
Año 2011

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Convenio Construcción CCT 76/75, 577/10 y 545/08
Jurisdicción Nacional
Norma Disposición
Organimo Otros
Nº de norma 10
Año 2012

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Convenio Construcción CCT 151/75
Jurisdicción Nacional
Norma Resolución
Organimo Secretaría de Trabajo
Nº de norma 133
Año 2012

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Convenio Construcción CCT 151/75
Jurisdicción Nacional
Norma Resolución
Organimo Secretaría de Trabajo
Nº de norma 133
Año 2012

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Convenio Gastronómicos CCT 389/04
Jurisdicción Nacional
Norma Resolución
Organimo Secretaría de Trabajo
Nº de norma 973
Año 2011

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Convenio Gastronómicos CCT 401/05
Jurisdicción Nacional
Norma Resolución
Organimo Secretaría de Trabajo
Nº de norma 805
Año 2011

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Convenio Gastronómicos CCT 362/03
Jurisdicción Nacional
Norma Resolución
Organimo Secretaría de Trabajo
Nº de norma 35
Año 2011

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Convenio Metalúrgicos CCT260/75
Jurisdicción Nacional
Norma Resolución
Organimo Secretaría de Trabajo
Nº de norma 541
Año 2011

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Convenio Panaderos CCT 461/06
Jurisdicción Nacional
Norma Resolución
Organimo Secretaría de Trabajo
Nº de norma 1316
Año 2011

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Convenio Pasteleros de Entre Ríos CCT 381/04
Jurisdicción Nacional
Norma Resolución
Organimo Secretaría de Trabajo
Nº de norma 12
Año 2012

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Convenio Plásticos CCT 419/05
Jurisdicción Nacional
Norma Resolución
Organimo Secretaría de Trabajo
Nº de norma 3
Año 2012

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Convenio Smata ACARA CCT 496/10
Jurisdicción Nacional
Norma Resolución
Organimo Secretaría de Trabajo
Nº de norma 537
Año 2011

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Convenio SAMATA CAVEA CCT 594/10
Jurisdicción Nacional
Norma Resolución
Organimo Secretaría de Trabajo
Nº de norma 1.032
Año 2011

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Convenio Sanidad CCT 108/75
Jurisdicción Nacional
Norma Resolución
Organimo Secretaría de Trabajo
Nº de norma 1.444
Año 2011

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Convenio SATSAID CCT 223/75
Jurisdicción Nacional
Norma Resolución
Organimo Secretaría de Trabajo
Nº de norma 1.039
Año 2011

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Convenio SAL (Locutores) CCT 432/75
Jurisdicción Nacional
Norma Resolución
Organimo Secretaría de Trabajo
Nº de norma 1.600
Año 2011

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Convenio Vigiladores de Córdoba CCT 422/05
Jurisdicción Nacional
Norma Resolución
Organimo Secretaría de Trabajo
Nº de norma 1.097
Año 2011

.

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -

  2. Virginia dice

    hola! a mi criterio el tema de la media jornada no complica las cosas, en el F931 se ponen una sola, vez, tal como las cobra el empleado, ya que no requiere aportes de ley dobles, lo que se agrega en remuneración 4 y 8 es el otro medio sueldo "remunerativo", solamente.. eso es lo que lleva aportes por sueldo entero, así que lo "no remunerativo" coincide en F931 y en esta DDJNR, por favor si estoy equivocada que alguien me lo haga saber. Aporto de paso, gremio TV (SATSAID y ATVC)es la resolución 1039, de la Sec Trabajo, año 2011, jurisdicción nacional. Gracias!! Ignacio como siempre imperdible y fantástico tu blog, muchas gracias por tanta ayuda!!!!!!!!!!!!

    Responder

  3. Anónimo dice

    Quiero decir que opino como el del comentario anónimo 56: En el caso de trabajadores de comercio que trabajen media jornada, la declaración jurada de no remunerativos debería hacerse por lo que se le abona al empleado como no remunerativo en el recibo de sueldo.

    Por otro lado no coincido con los comentarios 62 y 81 (pablo y belen): Puesto que la duplicación en remuneracion 4 y 8 fue un consejo expresado por la misma Afip. En el único caso que no se puede usar es para empleados dados de alta con beneficios ejemplo: código 201, etc

    Pero repito ese recurso fue habilitado por la misma mesa de ayuda de Afip. No genera diferencias y evita errores sobre todo en el aplicativo siccos al estar toda la información en una misma ventana

    Saludos, Jose

    Responder

  5. Natalia dice

    Ignacio, para Gastronomicos cct 389/2004, econtre resolucion 973/11 mtrio de trabajo, que homologa el acuerdo 1103/2011, si alguien puede corroborarlo se los agradeceré.

    Responder

  7. Anónimo dice

    RANSPORTE: CCT 40/89 ITEM 4.2.4(VER VIATICOS NO REMUNERATIVOS)
    ACTA ACUERDO 14/02/12 EXPEDIENTE 1492357/12 (sin homologar)
    $ 1000= en tres pagos $400 en febrero-$ 300 en abril-$ 300 en mayo
    EN ESTE CASO QUE EL NUMERO DE EXPEDIENTE SUPERA LOS CINCO DÍGITOS COMO SE INFORMARA?

    Responder

  8. Anónimo dice

    Ignacio, si un empleador tiene empleados cuyo convenio no posee conceptos no remunerativos, esta igualmente obligado a presentar la DJ, de ser asi, como se haria. Gracias.

    Responder

  9. Anónimo dice

    Claudia , liquidación final LCT 20744, es lo que pondría. Respecto de los rurales, disculpá mi ignorancia en el tema, pero la "Indemnización sustitutiva de Vacaciones" de donde surge? por la ley de peón rural?

    CREO QUE SE REFIERE A LAS VACACIONES NO GOZADAS

    Responder

  10. Anónimo dice

    tengo 70 empleados vigiladores los 70 tienen el acuerdo no remunerativo 2011 y tambien los 70 tienen por convenio los viaticos no remunerativos cuando cargo las dos normativas y termino para validar me da que tengo 140 empleados JA!
    Que falta de asesoria la gente de AFIP, una consulta a un liquidador de sueldos resolveria muchos problemas.
    Ha Pero eso no es todo (sprayette llame ya), hubo 4 despidos con lo que al cagar la normativa de las indemnizaciones me da como reaultado 144 empleados!

    Responder

  11. BELEN dice

    Por otro lado realizo un aporte a la duda de ALEJANDRA… no se si lo leerá…
    Yo liquido Comercio y tengo muchos casos que trabajan media jornada, y la diferencia en el aporte a obra social la ingreso en el 931 como aporte adicional y contribucion adicional, ya que si lo ingreso en rem 4 y 8 sería una información erronea y estaria declarando que el empleado tiene una remuneración superior a la real.
    Creo que es lo ideal y en este caso te va a quedar igual que la DJNR
    Un Beso, espero que te sirva!!!

    Responder

  12. Anónimo dice

    HOLA IGNACIO!! EN COMERCIO EL ACUERDO JUNIO 2011 Y EL PRESENTISMO NO REM VAN SUMADOS?? SI HAY EMPLEADOS QUE SE TOMARON VACACIONES LA PARTE DE VAC NO REM SE SUMA A LOS OTROS 2 CONCEPTOS?? MIL GRACIAS. CAROLINA.

    Responder

  13. BELEN dice

    Hola! En el caso de Plasticos, se les otorgo una suma no remunerativa en tres cuotas, la ultima fue en marzo, por lo que tendria que presentas la DJNR, si sos tan amable, me podrias dar la data del nº de resolución y organismo que lo aplica.

    Responder

  14. Anónimo dice

    HOLA IGNACIO!! PARA COMERCIO SE INFORMA EL ACUERDO JUNIO 2011 Y EL PRESENTISMO NO REM SUMADOS?? Y SI ESTE MES HAY EMPLEADOS QUE SE TOMAN VACACIONES, EL NO REM POR VACACIONES SE INFORMA JUNTO CON LOS OTROS 2 NO REM??? MUCHAS GRACIAS. SALUDOS. CAROLINA.

    Responder

  15. Anónimo dice

    Hola Ignacio, Esto de informar los importes no remunerativo se tiene en cuenta para los topes de salario familiar.Algo me huele mal….

    Responder

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