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Acuerdo UOCRA-CAMARCO: La Diferencia de $107 en la Escala de Febrero. Inconsistencias en la Escala de Febrero: ¿Error o Aumento Encubierto?
Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) firmaron la semana pasado un nuevo acuerdo salarial vigente hasta el 31 de marzo de 2025, con la posibilidad de futuras revisiones.
El mencionado acuerdo fue homologado mediante la Disposición 402/2025 de DNRYRT dependiente del Ministerio de Capital Humano con fecha 21/02/2025.
Detalles del Acuerdo Salarial UOCRA 2025
El acuerdo aplica a los trabajadores comprendidos en los Convenios Colectivos de Trabajo CCT N° 76/75 y CCT N° 577/10 y establece el siguiente esquema de aumentos:
- 1,8% en enero de 2025, sobre los salarios básicos vigentes al 31 de diciembre de 2024.
- 1,5% en febrero de 2025, sobre los salarios conformados de enero de 2025.
- 1% en marzo de 2025, sobre los básicos resultantes al 28 de febrero de 2025.
Estos incrementos serán acumulativos, garantizando una actualización progresiva de los haberes de los trabajadores del sector.
Pago Retroactivo
El acuerdo se dio a conocer cerrada la 1° quincena de febrero, por lo tanto, hay las dos quincenas de enero y las primera de febrero.
En caso de haber otorgado vacaciones en esos períodos, también habrá que reliquidarlas con los nuevos valores vigentes.
Diferencia en la escala de febrero
El acta acuerdo establece un incremento del 1.8% para febrero, tomando como base la nueva escala de enero. Sin embargo, la escala salarial anexa al acuerdo refleja un incremento superior, con una diferencia de $107 en toda la escala.
Hasta el momento, ninguna de las partes involucradas ha emitido una aclaración oficial al respecto, incluyendo el Ministerio que homologó el acuerdo, que no ha hecho referencia a esta discrepancia. Es decir, se ha aprobado un acuerdo en el que los números no coinciden.
De manera extraoficial, CAMARCO ha señalado que la diferencia responde a un acuerdo alcanzado con UOCRA y la Secretaría de Trabajo, explicando que el salario conformado de febrero incluye un importe adicional por hora de $107,25, el cual no se refleja en el porcentaje de aumento estipulado para ese mes. No obstante, enfatizan que esta escala debe utilizarse para la liquidación de las quincenas.
Si este ajuste fue efectivamente parte del acuerdo, surge la pregunta: ¿por qué no se plasmó de manera explícita en el acta? Un acuerdo debe reflejar con precisión todos los términos convenidos.
¿Cómo proceder con la liquidación?
Dado que no existe una aclaración oficial, mi parecer es liquidar utilizando la escala anexa al acuerdo, ya que considero que este ajuste representa un incremento encubierto, probablemente con el objetivo de evitar evidenciar que el acuerdo se cerró por fuera de la pauta establecida por el gobierno.
No obstante, la decisión final recae sobre el empleador, quien deberá evaluar el criterio a aplicar en la liquidación. Desde mi rol, simplemente expongo mi análisis sobre la situación.
Suma Fija No Remunerativa
Además del incremento porcentual, se acordó una suma no remunerativa de $20.000, que será abonada con la segunda quincena de febrero y marzo de 2025.
Suma No Remunerativa Complementaria
El acuerdo también prevé el pago de sumas no remunerativas que se abonarán en la segunda quincena de cada mes:
- Febrero 2025: $20.000 mensuales.
- Marzo 2025: $20.000 mensuales.
Compensación y Absorción
Los incrementos voluntarios otorgados por las empresas desde diciembre de 2024 “a cuenta de futuros aumentos” podrán ser absorbidos o compensados por este nuevo acuerdo. Sin embargo, esta compensación no podrá generar una reducción en el ingreso total del trabajador.
Aportes y Contribuciones
- Aporte extraordinario solidario del 1,50% para trabajadores no afiliados, con plazo hasta noviembre 2024.
- Contribución empresarial de $3.000, con vencimiento hasta enero 2025.
La Uocra es el peor gremio que existe en la argentina no tiene. Un referente que se ponga del lado del trabajador es una burla . Cambien de sindicato o de referentes
Es evidente que estan mal las tablas dado que UECARA siempre saca la misma paritaria y este error no se ve reflejado en las tablas de la paritaria de UECARA
En la provincia de catamarca ,trabajo en la empresa vial not ,no nos aumentaron nada desde noviembre del año pasado seguimos cobrando lo mismo y qe hablar del renomerativo , figura en los recibos !! Si reclamas te corren , te pagan en la mitad en blanco y la otra mitad en negro , no te alcanza ni para qe te cubra la obra social, ni hablar de la vestimenta de trabajo , hablé con el gremio de la uocra y no hicieron nada
Realmente una burla el aumento , en 3 meses 20 mil pesos ? Son unos HDP.
La verdad una vergüenza lo gremio q tenemos el sueldo muy bajo
nunca visto esto, increible, tengo que liquidar y no se que valores tomar, gente que sale de vacaciones, ahora si tomas el menor valor ( no tomando los valores de la escala , ya que en teoria estan mal ) el dia de mañana te cae una inspeccion y te cobran multa por pagar de menos al empleado, esto tiene que ser aclarado , si o si
Se debe tomar el valor de la escala y ya, para evitar posibles futuros conflictos, lo que sea mas beneficioso para el empleado.
Buen día Ignacio, uocra tiene algún tipo de ingreso mínimo global determinado? Ya sea por importe o por cantidad de horas? Aguardo respuesta, gracias!
El aumento pactado para febrero (según el acuerdo) es de 1.5% (no de 1.8% como dice la nota). Por lo cual la diferencia es aún mayor. Haciendo el cálculo depende la categoría varía entre un 3.89% y 4.79% el aumento fijado sobre los valores de enero.
Se sabe algo más al respecto?
Una vergüenza son lpm, 4%? Es enserio así nos toman el pelo la verdad dan ganas de ir a meterle fuego a la uocra y a todos.
Gremio que no sirve es la Uocra no los representa a nosotros los obreros es una vergüenza lo que ganamos por hora, pasamos frío calor lluvia no los pagan carpeta médica . los compañeros cómo dicen los de la Uocra arreglan con los empresarios sus necesidades y el obrero se caga laburando
Es verdad pero ellos están aplastados y andan en cada auto son delincuentes
Quiero tener bien claro los precios y los aumentos
De los trabajos
Sos una cuadrilla de delincuentes que abusan con el salario de los laborantes lo que hacen es desproteger a los trabajadores mientras ellos le chupan la sangre a los trabajadores ya que se alimentan y alimentan a sus hijos con el salario de la clase obrera .son semejantes a los parásitos.
Quisiera recibir la escala de la Uocra Catamarca para tener más novedades pagos salariales gracia
Es la misma para todo el pais
Siempre cagando al q trabaja,
Sindicalismo
Sos unos chantas de mierda la Uocra la guita se la quedan los de arriba mientras los obreros nos rompemos el orto para ellos hdmp!