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Acuerdo: Empleados de Comercio adelantó los tramos de su paritaria

19 agosto, 2022 Por Ignacio 32 comentarios

COMUNICADO DE PRENSAACUERDO EN COMERCIOSE ADELANTA TRAMO PREVISTO PARA ENERO; AUMENTARÁ UN 20,5% EN AGOSTO, 10% EN SEPTIEMBRE Y 11% EN NOVIEMBRE, Y NUEVA REVISIÓN EN ENERO.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), acordó junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), adelantar para agosto el 10,5% previsto para enero 2023, en función de la aceleración de los precios de estos últimos meses, y también estableció una nueva revisión para comienzo de año, el acuerdo se firmó en el Sindicato de Empleados de Comercio.

Cabe recordar que la paritaria de Comercio se extiende de abril del 2022 a marzo del 2023, y que a partir de lo acordado en abril ya se incorporó al salario un 6% de abril, 6% de mayo y 6% de junio, mientras que para agosto estaba previsto un 10% y se añadirá el 10,5% acordado recientemente.

También, en función de lo convenido, se agregará un 10% en septiembre y un 11% en noviembre, con lo cual al cierre del año el salario básico pasará a ser de $139.000 para los trabajadores y trabajadoras del gremio más numeroso del país.

Respecto a la firma del convenio, Armando Cavalieri, secretario general de FAECYS, destacó que “logramos adelantar un tramo de la paritaria previsto para enero contemplando el impacto de la aceleración de los precios, tal como lo hicimos en abril pasado luego de los incrementos de los primeros meses del año”.

En el mismo sentido el titular de Comercio adelantó que “vamos a abrir una nueva revisión en enero para que trabajadores no pierdan poder adquisitivo e ir acompañando la evolución de los precios”.

Comunicado de la FAECYS

ACUERDO-COMERCIO-AGOSTO-2022Descarga

Con este adelantamiento para agosto del 10,5% previsto para enero 2023, las escalas quedan de la siguiente manera:

Nueva escala salarial Agosto 2022 Empleados de Comercio

CategoríasBásicoNo remunerativo
Maestranza A            $87.188,65            $33.567,63
Maestranza B            $87.441,01            $33.664,79
Maestranza C            $88.325,25            $34.005,22
Administración A            $88.135,92            $33.932,33
Administración B            $88.515,16            $34.078,34
Administración C            $88.894,10            $34.224,23
Administración D            $90.031,28            $34.662,04
Administración E            $90.978,63            $35.026,77
Administración F            $92.368,44            $35.561,85
Cajeros A            $88.451,66            $34.053,89
Cajeros B            $88.894,07            $34.224,22
Cajeros C            $89.462,64            $34.443,12
Personal Auxiliar A            $88.451,66            $34.053,89
Personal Auxiliar B            $89.083,39            $34.297,10
Personal Auxiliar C            $91.168,17            $35.099,75
Auxiliar Especializado A            $89.210,05            $34.345,87
Auxiliar Especializado B            $90.347,00            $34.783,60
Vendedor A            $88.451,66            $34.053,89
Vendedor B            $90.347,23            $34.783,68
Vendedor C            $90.978,62            $35.026,77
Vendedor D            $92.368,44            $35.561,85

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: CCT 130/75, Escala Salarial, FAECYS, Paritarias

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Comentarios

  1. -
  2. Patricio dice

    20 agosto, 2022 a las 7:40 pm

    Bueno ahora si voy a salir de caño ya me canse de trabajar por chaucha y palitos

    Responder
  3. Andres dice

    20 agosto, 2022 a las 6:59 pm

    Noi es un aumento seguimos con 54% es 7n adelanto de las cuotas pautadas mientras otros gremios han arreglado x un 80% x favor caballero andate ya has robado mucho en este gremio

    Responder
  4. javier dice

    20 agosto, 2022 a las 12:36 pm

    Tranquilos que seguro esto va a salir de la plusvalia y no se va a trasladar a los precios

    Responder
  5. Juan dice

    20 agosto, 2022 a las 9:31 am

    Buen día. Consulta.. las demás ramas? Acopio, turismo, etc..etc… adelantan también?

    Responder
  6. Ariel dice

    20 agosto, 2022 a las 9:06 am

    No estás tan alejado de la realidadad.El aguinaldo tiene y debe ser más abultado!!!.Hay que cortarla un poco con los aumentos no remunerativos!!!

    Responder
  7. Willy dice

    20 agosto, 2022 a las 8:20 am

    Pronto hay elecciones. Ahi es donde se puede sacar a este personaje

    Responder
  8. Joel dice

    19 agosto, 2022 a las 11:06 pm

    Mínimo tendrían que haber pasado al básico lo no remunerativo para que tenga impacto en el aguinaldo de diciembre. Más de lo mismo.

    Responder
  9. María dice

    19 agosto, 2022 a las 11:01 pm

    Hola.. por dios q vergüenza…q tristeza este país .si trabajas y te ganas tu plata..pasa esto.. realmente es lamentable toda esta situación..es lamentable no tener a la persona q nos tiene q “defender” de nuestro lado.. una vergüenza este señor ..cómo siempre gracias Ignacio.

    Responder
  10. Daniel dice

    19 agosto, 2022 a las 10:32 pm

    Bueno gente si tanto les jode. Los 20 mil de aumento a mí me vienen bárbaro. ¿Me lo ceden?

    Responder
    • Damian dice

      21 agosto, 2022 a las 7:00 am

      20000???? No llega ni a 10000 por mes el aumento.

      Responder
  11. Bj dice

    19 agosto, 2022 a las 9:45 pm

    Tanta reuniones solo para adelantar algo que ya teníamos acordado. Es enserio la Nota. O es una joda?

    Responder
    • Ariel dice

      20 agosto, 2022 a las 9:01 am

      Es algo pero no alcanza!!!.Siguen siendo sueldos muy bajos sobre todo para los que trabajamos 11 horas por día de lunes a sábado!.

      Responder
  12. Gus dice

    19 agosto, 2022 a las 9:41 pm

    Que desastre!!. No sigue empobreciendo este tipo!!!.

    Responder
  13. Pablo dice

    19 agosto, 2022 a las 9:03 pm

    Increible. Solo adelantaron el tramo de enero que ya estaba previsto en el acuerdo, y con la inflacion del 90% proyectada, no nos aumentaron ningun adicional. El acuerdo sigue siendo del 59% original y con descaro dicen “que fue todo un logro”. Con el tema del aguinaldo, creo que este año, nos chorearon como en ningun otro del cual tenga memoria. Un verdadero afano.

    Responder
    • Horacio dice

      20 agosto, 2022 a las 1:29 am

      La única forma es sacar al viejo del gremio,como decís nos han cagado otra vez monumentalmente,podrían haber adelantado el aumento pero por ejemplo hacerlo remunerativo a partir de octubre,solo se juntaron para ver cómo nos cagaban.

      Responder
    • Ariel dice

      20 agosto, 2022 a las 9:02 am

      No estás tan alejado de la realeza das.El aguinaldo tiene y debe ser más abultado!!!

      Responder
      • Ariel dice

        20 agosto, 2022 a las 9:03 am

        Realidad,quise decir.

        Responder
  14. Agustin dice

    19 agosto, 2022 a las 8:30 pm

    Buenas como quedaría la escala salarial

    Responder
  15. Adrian dice

    19 agosto, 2022 a las 8:26 pm

    Deberían dejar de hacer los aumentos no renumerativos xq eso implica q nos jodan con el aguinaldo

    Responder
  16. julio dice

    19 agosto, 2022 a las 7:37 pm

    ESAS CARAS LO DICEN TODO !!!!
    NO HAY MUCHO MAS POR DECIR!!!

    Responder
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