El incremento será del 12%, no remunerativo desde julio y otro 12% en diciembre, lo que se incorporará al básico en mayo de 2018. Además se suma un bono de dos mil pesos en dos veces.
El titular de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (Uthgra), Dante Camaño, indicó que el aumento mínimo será del 24% ya que en otros casos el incremento llegará al 25 y al 26%.
Sucede que el arreglo establece un 12% de aumento a partir de julio y el 12 restante en diciembre, pero incluye también dos sumas fijas de 1.000 pesos cada una que se abonarán en junio y julio próximos.
El gremio que tiene como máximo referente al dirigente Luis Barrionuevo dejó así de lado los convenios salariales semestrales, como habían firmado el año pasado, ya que estiman que la inflación de este año cerraría en torno a la cifra que acordaron, por lo cual no habría necesidad de desdoblarla.
Consultado sobre la ausencia de la cláusula gatillo que incluyeron los gremios mencionados, Camaño le restó importancia: “Nosotros, a diferencia de otros sindicatos que no tienen idea sobre la estructura de costos de lo que producen, sabemos cuanto vale una milanesa y a cuanto la vendemos, por lo tanto sabemos bien cuanto le podemos pedir a los patrones”, remarcó al dar por sentado que el sector no tendría margen para pagar más del 25 de suba.
Pese al anuncio del gremio, voceros del Ministerio de Trabajo negaron a NA que el acuerdo de los Gastronómicos ya esté sellado y señalaron que aún no se homologó en la cartera laboral.
Ya esta homonologado el aumento xq donde trabajo aun no lo pagan y tamos en sep.
Hola que tal ! Mi pregunta es Está! El aumento es en base a las horas trabajadas en mayo y se abona el aumento en julio o las horas trabajadas en junio
Ignacio, los $1000 ¿se deben proporcionar en función de la jornada?