• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Empleados de Comercio: acuerdan bono de fin de año de $100.000 para caudales

9 diciembre, 2023 Por Ignacio 39 comentarios

Índice de Contenidos

  • ¿De cuanto es el bono?
  • ¿Quiénes lo cobran?
  • Cláusula de Absorción
  • Adjuntamos acuerdo y homologación.
    • Newsletter
    • ¡Gracias!

Gratificación extraordinaria para Empleados de Comercio de Transporte de Caudales.

Desde la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) informan que se ha firmado un acuerdo con la Cámara de Empresas Argentinas de Transportadoras de Caudales (CETCA), para todo el territorio nacional.

¿De cuanto es el bono?

En dicho acuerdo se estableció el pago de un bono extraordinario de $100.000 no remunerativo, depositado en la cuenta sueldo, con motivo de fin de año.

¿Quiénes lo cobran?

A tal efecto, todos los trabajadores que ejercen sus funciones en las empresas de transporte de caudales podrán acceder a la gratificación adicional.

Cláusula de Absorción

Las partes establecen que la suma no remunerativa de $100.000 será compensable y absorbible hasta su concurrencia ante cualquier bono, premio o gratificación que se establezca en la actividad enmarcada en la CCT N° 130/75 o por DNU emitido por la Autoridad Nacional en reconocimiento a la prestación laboral desplegada en el periodo 2023.

Adjuntamos acuerdo y homologación.

Empleados-de-comercio-bono-100000-pesos-caudales-2023Descarga


Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: AFIP Etiquetado como: bono, bono de fin de año, Bono Navideño, CCT 130/75, FAECYS

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Leonardo A Priotto dice

    11 diciembre, 2023 a las 3:20 pm

    Si estaría bueno que lo deen parejo xq siempre nos dejan de lado a algunos empleados de atención al público

    Responder
  3. Luis dice

    11 diciembre, 2023 a las 12:24 pm

    Es que los empleados de comercio que no pertenecemos a los supermercados y a las empresas de caudales somos de tercera y hasta me animo de decir que somos de cuarta, ley pareja para todos. Yo también soy afiliado a AGEC.

    Responder
  4. Jose dice

    11 diciembre, 2023 a las 8:48 am

    Pueden consultar si para el resto del gremio van a dar bono o nos van a dejar sin nada como siempre

    Responder
    • Sebastian dice

      11 diciembre, 2023 a las 12:25 pm

      Creo que como siempre pero para sacarnos la plata son rápidos estos hdp

      Responder
  5. Walter dice

    11 diciembre, 2023 a las 7:55 am

    Estoy esperando que sean parejos para todos los del gremios. No sé porque hacen está diferencia. Que alguien lo explique. Gracias

    Responder
  6. Ana Paula Lopez Mentasti dice

    10 diciembre, 2023 a las 11:26 pm

    Deberían de hacer uno general para todos los gremios del comercio ,y un bono justo ,no disparejo como.siempre, y se parece al gastronómico.

    Responder
  7. Graciela dice

    10 diciembre, 2023 a las 11:07 pm

    Y los demás que son empleados de comercio y no son supermercadistas y de caudales,no hay bono???

    Responder
  8. Yamila dice

    10 diciembre, 2023 a las 10:08 pm

    Longoria q mal representas a mendoza!! Te falta caminar por las calles..estas a una cuadra de mi trabajo y jamas te he visto q salgas a conversas con los empleados de comercio..de hecho ni sabes lo q es trabajar en el comercio..q triste

    Responder
  9. Sergio dice

    10 diciembre, 2023 a las 8:49 pm

    Este gremio beneficia algunos sectores para poder tener mas poder y perjudica a los demás sectores. En mi caso trabajo en una empresa de micro de transporte de fábricas y somos más 120 empleados y esta empresa factura mucho más que un supermercado.

    Responder
  10. Javier dice

    10 diciembre, 2023 a las 7:06 pm

    Todos chorros gracias a dios no pertenezco más a este gremio

    Responder
  11. Ruben dice

    10 diciembre, 2023 a las 6:29 pm

    Yo no estoy de acuerdo cq yo soy empleado de comercio y los bonos don solonpara supermercado y este nuevo para caudales. Esta bien q los cobren pero hay otras areas q tambien somos de comercio y no recibimos este bono es injusto tendria q ser igual para todos para eso los descurntan del recibo y ademas uno es afiliado como yo del AGEC.

    Responder
  12. Jonathan Ariel Romero vera dice

    10 diciembre, 2023 a las 5:53 pm

    La verdad que no tiene sentido estar afiliado.a un sindicato donde pelean para algunos.el gremio tiene fuerza con la mayoría y da beneficio para algunos porque no se crean cada sector su gremio.

    Responder
  13. Walter dice

    10 diciembre, 2023 a las 5:30 pm

    Y para nosotros los empleados de comercio común indumentaria?
    Este señor no me representa en nada, es una burla.

    Responder
  14. Caro dice

    10 diciembre, 2023 a las 4:15 pm

    Es una vergüenza los empleados comunes de comercio,los que menos ganamos siempre nos dejan afuera.son todos unos tranfugas se llenan los bolsillos ellos y no les importa más.

    Responder
    • JUAN dice

      11 diciembre, 2023 a las 11:16 am

      QUE VERGUENZA SE SUPONE QUE PERTENCEMOS A TODO UN GREMIO DE COMERCIO COMO SIEMPRE PESIMO LO QUE HCEN

      Responder
  15. Carlos dice

    10 diciembre, 2023 a las 3:10 pm

    Una vergüenza,se supone que todos pertenecemos al gremio,no pueden hacer diferencia,a todos nos descuentan por igual

    Responder
« Comentarios anteriores

Trackbacks

  1. Empleados de Comercio: otro bono de $70.000 para Mayoristas dice:
    12 diciembre, 2023 a las 5:19 pm

    […] Hasta el momento se habían acordado bonos para empleados de supermercados de $70.000 y de $100.000 para transportadoras de caudales. […]

    Responder

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1499) AGIP (173) Aguinaldo (78) Aguinaldo - SAC (109) ANSeS (522) Aplicativos (206) ARBA (350) Asignación Universal por Hijo (246) Autónomos (122) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (261) Casos Prácticos (217) CNTA (92) Convenio Multilateral (88) coronovirus (89) Escala Salarial (188) Factura Electrónica (78) FAECYS (395) FATSA (77) Ganancias (420) Homologación Acuerdos (126) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (119) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (83) Monotributistas (172) Noticias (87) Paritarias (532) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (189) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (87) Recibo de Sueldos (209) Resoluciones (493) Sanidad (94) SEC (101) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (125) UOM (217) UTEDYC (148)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d