UTHGRA: Sumas no remunerativas para diciembre 2023 y Febrero y abril 2024.
La FEHGRA y la UTHGRA firmaron un nuevo Acuerdo Complementario-Paritaria 2023/2024, que establece el pago de sumas no remunerativas para 2023 y 2024 para el CCT 389/04.
Detalles del acuerdo
Gratificación Extraordinaria y no remunerativa:
Un pago de suma única sin distinción de categoría, de la suma de $ 35.000. proporcional a la jornada efectivamente desempeñada por el mes de diciembre de 2023, que deberá realizarse hasta el día quince de enero de 2024, bajo el concepto “Gratificación Extraordinaria y no Remunerativa Diciembre 2023”.
Incremento complementario
Además, se fijó el pago de un incremento complementario de acuerdo al siguiente cronograma de pago en dos tramos:
El primero en forma conjunta con la liquidación de los haberes de los meses de febrero de 2024; y el segundo en forma conjunta con la liquidación de los haberes del mes de abril 2024; cuyo importe para cada período/tramo y categoría se detallan en la planilla adjunta que conforma el Anexo I.
Estos importes se incluirán en los recibos de haberes bajo el concepto “Acuerdo Complementario 2023 – suma no remunerativa primer tramo” y “Acuerdo Complementario 2023 – suma no remunerativa segundo tramo”.
Sin perjuicio del carácter no remunerativo de los importes definidos en este punto 1.3.-, se pacta la realización de los mismos aportes y/o contribuciones que los indicados en el Acuerdo paritario de fecha 15.5.23.
Con relación a los básicos de convenio pactados en el punto 1.4.- del acuerdo de fecha 15.5.23, con vigencia a partir de mayo/24; se conviene su incremento conforme el importe total que, para cada período/tramo y categoría se detallan en la planilla adjunta que conforma el Anexo I.
Absorción
Se establece que las sumas acordadas se absorberán hasta su concurrencia respecto de aquellas que hubieran sido otorgadas por las empresas del sector a cuenta de la negociación paritaria, o bajo el concepto de a cuenta de futuros aumentos.
Acuerdo y escalas
Al día de la fecha, el Acuerdo Paritario se encuentra en trámite de su homologación
2 meses después de haber salido el anuncio del bono y el 15% para febrero la HOMOLOGACIÓN de eso no salió! Se puede saber para cuando estaría homologado? Porque tardan tanto? Gracias
Hola, Alguien sabe que debemos hacer los que estamos el medio del conflicto entre la central de Uthgra y la delegación CABA que tuvo una intervención, amparos y la corte suprema en principio acepto el recurso de queja. Ambas, tanto la central como la delegación CABA reclaman las cuotas sindicales y solidarias. ¿A quien le están pagando ustedes, a cual de las dos le están abonando las boletas mensuales? Gracias, Gerardo
buenos dias, el BONO paga ART? Como reconocer las sumas NO REM que si y las que no? Muchas gracias.
Cómo siempre todo confuso,cuánto debe cobrar un parrillero categoría 6 de restaurante 2 estrellas,en diciembre 2023,el neto?
Que significa gam mozo mostrador?
De aumento para el sector de Cacyr se sabe algo?
Muchas gracias.
Saludos.-
Si dejen de publicar lo que no está homologado así no nos confunden tanto publique lo que si está homologado y si los bonos eran obligatorios pagar porque mi empresa no nos pago ningún bono en todo el año
La mayoría de los gremios ya fijaron montos o ya acordaron paritarias aunque sea hasta los primeros meses Del 2024 y gastronómicos como siempre en lo último q piensan es en su afiliado,al que todos los meses le hacen el correspondiente descuento del sueldo… Que pésima pésima pésima dirigencia q tenemos!!! Se creen que haciendo una carrera de mozos y festejando el día del gastronómico los afiliados se conforman!! El gastronómico es de los empleados más explotados q existen y los gremialistas NO HACEN NADA….TURBIOS!!! VENDE HUMO!!
Si no homologan todo lo que anuncian es vende humo todo, xq las empresas se pueden negar a pagar y no se discute así que…..si realmente piensan en los trabajadores…. anuncien cuando se homologó lo que prometen.
Muchas gracias.