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Emplea Pyme: blanqueo laboral y reducción del 100% de las contribuciones patronales

7 septiembre, 2023 Por Ignacio 4 comentarios

Por 12 meses el trabajador que tenga el plan e ingrese al mercado de trabajo va a continuar cobrando el salario social complementario mientras que el empleador completará el salario.

Por 12 meses el trabajador que tenga el plan e ingrese al mercado de trabajo va a continuar cobrando el salario social complementario mientras que el empleador completará el salario. Además, hay otros estímulos para las pequeñas y medianas empresas.

El ministro de Economía, Sergio Massa anunció el lanzamiento del Programa Emplea Pymes que tiene como objetivo fortalecer el empleo registrado y de calidad, para las PYMES que generen empleo en los próximos dos años.

Reducción del 100% de contribuciones patronales

Los principales beneficios de la iniciativa serán la reducción del 100% de las contribuciones patronales para cada una de las relaciones laborales, como también gozarán del mismo beneficios los jóvenes entre 18 y 25 años que se incorporen al programa Empleo Joven.

Esta iniciativa tiene como fin seguir transformando, de manera “gradual” y con un “criterio federal”, a los planes, programas sociales y prestaciones de la seguridad social en trabajo formal de calidad.

El ministro detalló que por 12 meses el trabajador que tenga el plan e ingrese al mercado de trabajo va a continuar cobrando el salario social complementario mientras que el empleador completará el salario.

Además, los trabajadores -incluidas las cooperativas municipales y organizaciones civiles-, contaran con ART, obra asocial y podrán capacitarse “a partir de programa de formación social financiados por el Estado”.

Blanqueo laboral

Luego, el ministro subrayó que con este esquema de protección y regularización, las pyme podrá rectificar la real remuneración o la real fecha de inicio de la relación laboral con diversos beneficios como la liberación de sanciones penales y reducción conflictos judiciales.

Condenación de multas

“A su vez, el estado le condona a cada pyme el capital, los interés y las multas por los trabajadores que regularice y los trabajadores no pierden los aportes como también el estado computará hasta 70 meses el aporte para el acceso de la jubilación“, detalló.

En esta misma línea, las pymes deberán cumplir con requisitos que protejan el trabajo registrado, por lo tanto, no pondrán reducir la nómina laboral y no podrán tener ningún trabajador no registrado.

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Publicado en: Laboral Etiquetado como: Blanqueo Laboral

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Comentarios

  1. -
  2. RaymondReddington dice

    7 septiembre, 2023 a las 9:37 am

    Te acordaste tarde querido!!! En octubre te vas vos y todo el Kirchnerismo!!!

    Responder
  3. nora dice

    7 septiembre, 2023 a las 9:37 am

    como se tramita lo del empleo joven?

    Responder
  4. Claudia dice

    7 septiembre, 2023 a las 9:07 am

    Fijate que te quedó “Condenación ” en lugar de “condonación”.
    Saludos.

    Responder
    • ALBERTOE dice

      7 septiembre, 2023 a las 9:59 am

      No será realmente una condena?

      Responder

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