Mediante la Resolución 122/2023 la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) fijó un nuevo aumento salarial para trabajadores rurales.
Este nuevo aumento entra en vigor a partir del 1º de junio, tendrá un impacto significativo en el cálculo del Sueldo Anual Complementario (aguinaldo) de los trabajadores rurales.
Además, se establece un incremento para julio 2023.
Resolución 122/23 CNTA Escala salarial Junio y Julio 2023
Hola Ignacio, hay algún premio que se este pagando en los meses de Junio y Julio 2023 ?
Mas allá del aumento y Antigüedad…
Gracias!
Hola buenos dias si es cierto es un sueldo de migaja eso no se pagan siempre menos q cualquier otro gremio hoy para estar medianamente bn tendria q estar en 300 mil el basico donde andamos de dia con vientos a la madrugada para cumplir con las tareas de campo ya sea siembra, pulverizacion o trilla cualquier trabajo de campo tbn de hacienda en gral hace 42 años q trabajo en el campo y nunca fuimos bn pagos q es de donde salen casi todos los alimentos del pais espero q algun estemos bn pagos de una vez muchisimas gracias por leer este mj ya sea companeros de ntrabajo q estamos en la misma y si lo lee algun dirgente del Uatre tbn.
Sueldo basura ese q nos representa seguro cobra x izquierda algún dinero para q n aumente una miseria de sueldo la verdad dan asco agamis viralizar en todos los canales de televisión al responsable de nuestro gremio lo agamos compañeros mañana mismo ya n nos callamos mas
Nos conviene a renunciar está miseria que nos pagan y vivir de planes como lo hacen los vagos, ellos ganan más que nosotros, ahí que ponerse de acuerdo para hacer paró porque nunca hicimos paró x eso se abusan con esta miseria ya no se puede vivir más HAGAMOS PARÓ URGENTE MUCHACHOS
Excelente
A mí no me llegó el aumento del 10% que según impactaba en el aguinaldo , cuando entra?
Cual es el basico que se toma para el incremento de junio 2023?.
Y avicola para cuando.?
Llamé a Uatre y me dijeron que los porcentajes son sobre resolución 96/2022 . Se toman los basicos de Junio 2022. 97 % ahora en Junio sobre Junio 2022 y 104% en Julio sobre Junio 2022….
Que pena ?siempre los peón cobrando en cuota y una miseria como me gustaría ponerle a los del gremio 10 día de siembra ho cualquier rubro aver si se dan cuenta lo que es trabajar por miseria de sueldo ho pagarle en dos meses lo que ganaron en 10 día
Ponen nuevos valores a los sueldos y las empresas no pagan lo que dise la guatre. Yo trabajo en una plantación de frutillas acá en maitén Chubut. No dan ropa no te pagan aguinaldo los resivos son truchos no te dan de baja el el AFIP no podés cobrar el fondo de desempleo no dieron el bono ensima hay que pagarles a estás ratas de la guatre y esto lo saben bien
Abran la resolución que es un link en letras celestes resolucion-CNTA-122-2023 está justo debajo del título
No puedo comentar lo que no puedo leer,seguro es cómo siempre,es en etapas el aumento,cuándo el trabajador cobra el aumento la inflación se lo come,no queda claro si están más a favor del empleador o del trabajador
Ratas son
Tiene razón. Te engañan porque último porcentaje del aumento anterior era el 7 % ahora en junio y si se supones que ahora aumenta el 17% en junio tendrían que cobrar ese total y en julio el 10% restante.
Puede ser que el aumento de Junio (10%) sea sobre el sueldo de Marzo 2023 y el de Julio (7%) sea sobre Julio 2022???