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Paritaria: Madereros acuerdan cierran el año paritario en un 66%

2 mayo, 2022 Por Ignacio 13 comentarios

La USIMRA selló un incremento total del 22% para los meses abril y mayo.

La Unión de Sindicatos de la Madera (USIMRA), cerró un incremento adicional del 12%, que sumado a lo firmado con anterioridad, en mayo y noviembre pasado, totaliza un 66% de subas.

El reciente acuerdo establece un reajuste del 10% para abril y además, a lo ya fijado del 10% para mayo, se agrega un 2% haciendo un total del 12%.

Así, para los meses abril-mayo 2022, el aumento será del 22%.

“Llegamos en total a un incremento de un 64% anual, más el bono de fin de año (de $14.000), por el periodo junio/21 a Mayo/22”, precisó el secretario general del Sindicato de Obreros de la Industria Maderera (SOIME) de Zona Norte, Domingo Paiva, al portal Argentina Forestal.

El nuevo incremento responde al pedido de revisión salarial solicitado por USIMRA para paliar el impacto de la inflación en el bolsillo de los trabajadores.

El próximo mes, el gremio maderero comenzará a discutir la paritaria 2022-2023 en el marco de la reapertura anticipada de negociaciones impulsada por el gobierno nacional.

“De igual forma, el planteo del gremio maderero será establecer la cláusula de revisión en menores plazos, ya que de junio 2022 a mayo 2023, con la inflación que se enfrenta en el país, el tiempo para la renegociación es clave para los trabajadores”, dijo el secretario del SOIME a Argentina Forestal.

En las próximas semanas comenzará a negociar la paritaria 2022-2023, en el marco del adelantamiento decretado por el gobierno nacional.

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Publicado en: Laboral Etiquetado como: Madereros, Paritarias, USIMRA

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Comentarios

  1. -
  2. Matias dice

    12 junio, 2022 a las 2:44 pm

    Hola si es una vergüenza el gremio que se enriquecen por nuestros esfuerzo no tienen vergüenza dejan alos compañeros tirados no se molestan de presentarse en una fábrica o empresa par ver si la gente están bien y si tienen la categoría correspondiente pero a ellos no les importa por ellos cobran todos los meses plata de las empresas y fabrica por eso no les importa los compañeros pero para llevarte la urna para que los boten son los primeros en presentarse una total vergüenza hay que cambiar de lista preparar una nueva con el compromiso por nosotros esta gente están de hace muchos años siempre vana haceguir haciendo lo mismos no representa a nadie más que sus bolsillos

    Responder
  3. Maximiliano dice

    25 mayo, 2022 a las 2:18 pm

    Hola una vergüenza el acuerdo .la gente del gremio la mayoría todos arreglados están.yo fui al gremio en zona norte a pedir que reclamen mí categoría me pidieron el recibo ,me mintieron que Iván a ir nunca fueron .casualidad que uno tiene el número del dueño de la fábrica donde trabajo.les pedí q reclamen los aportes del sindicato xq ni eso pagan .para que me den los útiles.ni eso asen .todos arreglados estan

    Responder
  4. Carolina dice

    19 mayo, 2022 a las 8:49 pm

    Año 2022 inflación 70% y lo q se viene!!!
    No vengan hablar del año 2019 ni 2021, vean el presente!!! 10% más un 2% porfavor!!! Ni indigentes llegan q ser con el sueldo que tienen los trabajadores de la madera.
    Encima no controlan nada, Mi marido hace 3 años q le redujeron las hs de trabajo a 4hs , 20 hs semanales…. Y nadie hace nada!! Lo q gana en 4hs no le alcanza ni para un kg de carne. Se hizo presente en el “sindicato” le dijeron q ya iban a visitar la fábrica, ni pisaron!! Se le cagaron de risa…. Vergonzoso lo q hacen!!!

    Responder
  5. Diego dice

    18 mayo, 2022 a las 12:32 am

    En la fábrica q estoy hasen lo q quieren con la gente no dan categorías nos tienen a todos cómo ayudantes no pagan las horas extras como corresponde ni en blanco y si reclamas algo te hechan como perro y te inventan alguna causa para no pagarte nada

    Responder
  6. Anonimo dice

    6 mayo, 2022 a las 9:48 pm

    Hola en donde trabajo laa fabrica iso otra fabrica donde se trasladaran. Y es del tamaño del parque industrial….si como lo leen del tamaño del p.industrial le prece que no pueden mejorar lo salarios? No e puede vivir con esta crotera

    Responder
  7. ChristIan dice

    4 mayo, 2022 a las 10:07 am

    Hola compañeros, el porcentaje que figura es a base del comienzo de paritarias 2021, según cada categoría, yo que hace 27 años que soy afiliado les digo que antes era peor ,hoy aunque no alcanza los acuerdos son más razonables.

    Responder
    • Junior dice

      4 mayo, 2022 a las 12:29 pm

      Te basas en lo de antes… tenes que fijarte en lo de ahora, no de antes .. 62% desde el año pasado que negocio es ese.. vergüenza total..las empresas madereras facturan a lo loco y uno como trabajador siempre menos y los aumentos que arreglan siempre para atrás.

      Responder
  8. Alfredo dice

    3 mayo, 2022 a las 5:35 pm

    Es una vergüenza lo que hacen al trabajador maderero. Gordos chorros. De la paritaria 2022 que dicen ser un 66 %. Es cualquiera. Es como dijo.eugenio. toman un valor ora del pasado y a eso le agregan la paritaria. Se tragan una barbaridad a cosyilla de un laburante maderero.

    Responder
    • Lucas dice

      22 enero, 2023 a las 1:55 pm

      Hola te consulto cuanto esta la hora de un oficial?

      Responder
  9. Eugenio dice

    3 mayo, 2022 a las 12:30 pm

    Hola !!! Domingo Paiva te parece justo que por encima de ser bajo lo haces con las horas del 2019 ? Vo seguis cobrando el sueldo de 2019 ?
    Que mueve misiones? La madera . Y cuanto gana un trabajador?

    Responder
  10. Eugenio dice

    3 mayo, 2022 a las 12:20 pm

    Disculpen, se nota que ustedes ni siquiera piensan en el trabajador—— solo en el aporte sindical ..
    Porque no tratan de vivir con un sueldo maderero un mes van a ver cuanto les alcanza.. jajaja
    En misiones mueve la madera que se exporta maderas y ganancias millonarias , como es posible que el que menos gana son madereros ? Debemos unirnos a los camioneros o los maestros??

    Responder
  11. Mauro cordin dice

    2 mayo, 2022 a las 11:57 pm

    Este acuerdo es válido para el rubro de los corchetes???
    xq bastante olvidados estamos…..

    Responder
  12. Guillermo dice

    2 mayo, 2022 a las 7:10 pm

    Hola, ¿el acuerdo está homologado?

    Responder

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