La Unión de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) informó que alcanzó un acuerdo salarial del 30% en cuotas para los trabajadores encuadrados en el CCT 736/16 del Personal de Entidades Deportivas y Civiles.
El acuerdo salarial del 30% se abonará en tres tramos:
- 10% en marzo 2021
- 10% en junio 2021
- 10% en agosto 2021
La base de cálculo será febrero de 2021
El aumento salarial es similar al acordado por UTEDYC para el CCT 496/06.
Además, que la cláusula de revisión será en el mes de septiembre.
Acta acuerdo y escala salarial CCT 736/16
UTEDyC-escala-salarial-2021-CCT-736-16_acta-acuerdo
la parte que figura como no remunerativa se paga solo en marzo junio y agosto? o los meses intermedios tambien se paga la parte no remunerativa?
Gracias
Una consulta sobre el monto no remunerativo, ¿se calculan adicionales como antiguedad y presentismo?
UNA CONSULTA, EL HORARIO DE ALMUERZO, ESTA DENTRO O FUERA DE LAS 44 HS SEMANALES? EN NUESTRO OBJETIVO DE TRABAJO TRABAJAMOS LUNES A VIERNES DE 8 A 17 HS (45 HS SEMANALES) Y NOS HACEN IR LOS SABADOS 4 HORAS. SEGUN NOS DICEN EL SABADO NO ES HORA EXTRA POR Q UNA HORA DEL DIA DE SEMANA NO NOS PAGAN EL HORARIO DE ALMUERZO.
NO REMUNERATIVO nuevamente, este gremio es una vergüenza nunca podrán decir que nos representan
Anteriormente les escribí,me euivoqué y puse cct436/16 en vez de Cct736/16.
Se podra poner algun ejemplo para saber que pasa con los adicionales de CCT y los descuentos que, de seguir en linea con la escala anterior, deberia ser calculados , si no interprete mal, tomando en cuenta lo remunerativo y no remunetavio.
Lo menciona en la clausula 3ra del acta.
Gracias
Tenés algún ejemplo? yo tengo la misma duda. Gracias
EN EL AÑO 2020 HABIAMOS PERDIDO UNOS PUNTOS CONTRA LA INFLACION . SI EL AUMENTO CONSEGUIDO ES DEL 30 % Y LA INFLACION MENSUAL CABALGA EL 4% . LO LOGICO ES QUE LA ULTIMA ESCALA DE AUMENTO SEA EN JUNIO Y NO EN AGOSTO CON ESTOS ACUERDOS SIEMPRE QUEDAMOS UNO O DOS PRECIOS ATRAS DE LA GONDOLA . NO ES TAN DIFICIL LA CUENTA.
BUEN DIA , UNA CONSUTA. CUANTO POR CIENTO ES LA PERMANENCIA EN EL CARGO . LLEVO 11 AÑOS CON UN BASICO HOY DE $41176.29 . CUANTO SERIA LA PERMANENCIA EN EL CARGO
En el CCT. 736/16 no existe adicional por “permanencia en el cargo”, lo que suma acumulativamente todos los años es el adicional por Antigüedad del 2%.
Como seria ese ,2% ?seria 2 % por año o como?
Leete el convenio 736 y listo, no es tan dificil de interpretar
es el 2 % del básico por cada año de antigüedad.
Ejemplo: si el básico es $41176,29 como expone arriba, el 2% es $823,53.-
Si tiene 11 años de antigüedad, sería $823,53 x 11 = $9058,78
Si estoy errada por favor corregir…
Recuerde que estamos hablando del básico, luego vienen los descuentos habituales
2% POR AÑO….EN EL CCT ESTA …SI TENES 11 AÑOS, ENTONCES SERIAN 22%…SALUDOS