Mediante la publicación del Decreto 956/20, que establece la medidas para ASPO y DISPO, se extiende el Beneficio para Personas mayores de sesenta años y en situación de mayor riesgo establecido por el decreto 792/20 artículo 24, y prorrogado por los decretos 814/20 y 875/20.
Recordemos que el Beneficio consiste en, para los trabajadores y las trabajadoras del sector privado mayores de 60 años, las mujeres embarazadas y los grupos en riesgo establecidos o que en un futuro establezca la autoridad sanitaria nacional, exceptuados de prestar tareas durante la vigencia del “aislamiento social preventivo y obligatorio”, recibirán una compensación no remunerativa equivalente a su remuneración habitual, neta de aportes y contribuciones al Sistema de Seguridad Social (SIPA)
Los trabajadores y las trabajadoras, así como los empleadores y las empleadoras, deberán continuar efectuando sobre la remuneración imponible habitual los aportes personales y las contribuciones patronales correspondientes a la Obra Social y al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados -INSSJP- (Leyes Nros. 23.660, 23.661 y 19.032).
El beneficio establecido en el presente artículo no podrá afectar el financiamiento de la seguridad social, ni los derechos conferidos a los trabajadores y a las trabajadoras por los regímenes de la seguridad social.
Hola ,si los trabajadores estuvieron bajo DNU por ser esencial ,y les abonaban el sueldo como no remunerativo.cobran el sac o no?
BUENAS TENGO LA MISMA PREGUNTA, DURANTE EL 2021 NO TRABAJO POR ENDE NOSE SI CORRESPONDE LIQUIDAR SAC O NO
Quisiera saber si estoy con licencia de covid por ser persona de riesgo más de 60 años si me corresponde el aguinaldo