Liquidación de haberes Septiembre de 2014 con la aplicación del 10% de aumento e incluyendo el día del del Empleado de Comercio.
- 17% a partir del mes de abril 2014
- 10% a partir del mes de septiembre 2014
Por lo tanto, en la liquidación de este mes de septiembre debemos aplicar el último tramo aumento salarial, que es del 10% sobre el básico de marzo.
Día del Empleado de Comercio
“Art. 2 – En dicho día los empleados de comercio no
prestarán labores, asimilándose el mismo a los feriados nacionales a
todos los efectos legales.
Datos para la liquidación
Día del empleado de Comercio: No Trabajó
Conceptos Remunerativos
Básico: $ 8.588,67
Hasta el mes de marzo teníamos un Básico de $ 6.762,73 para un empleado de categoría Administrativo A, luego del incremento del 17%, paso a $7.912,39
6.762,73 x 17% = 1.149,66 —- > incremento abril 2014
Ahora, aplicamos el 10%, sobre el básico marzo:
6.762,73 x 10% = 676,27 —- > incremento septiembre 2014
Puede ver las escalas salariales para septiembre para todas las categorías AQUÍ
Es el 1% del básico de convenio por cada año de antigüedad.
8.588,67 x 5 x 1% = 429,43
Asistencia y Puntualidad: $751,51
(8.588,67 + 429,43 ) / 12 = $ 751,51
Día del empleado de comercio: $390,78
Primero restamos el día que el empleado no trabajo por se el día del empleado de comercio, en base 30:
(8.588,67 + 429,43 + 751,51) / 30 = 325,65
Y sumamos un día que se paga como feriado, calculado en base 25:
(8.588,67 + 429,43 + 751,51) / 25 = 390,78 total por el día del Empleado de Comercio.
La diferencia es un plus por feriado, del 20% sobre un día normal:
325,65 x 1,20 = 390.78
Descuentos
- 11% de Jubilación
- 3% de Obra Social
- 3% Según Ley 19.032
- 2% de Aporte Solidario con destino al Sindicato de Empleados de Comercio según el Art. 100 del CCT 130/75
- 0,5% de Aporte Solidario con destino a FAECyS según el Art. 100 del CCT 130/75
- 2% con destino al sindicato para empleados afiliados al gremio. Para este ejemplo consideré que no está afiliado por eso no se hizo el cálculo. Hay que tener en cuenta también que según la zona, este porcentaje puede cambiar.
Pueden descargar la planilla excel para septiembre con el día del Empleado de Comercio AQUÍ.
Hasta aquí el ejemplo, como siempre, espero haberme explicado correctamente y no haberme equivocado en la interpretación ni en los cálculos.
Ignacio buenas tardes. Que ocurre con los administrativos que tuvimos que venir a trabajar hoy? Y en el caso de tener en el recibo el "A cuenta de futuros aumentos", se toma en cuenta, siendo que ese item recibe descuentos? Desde ya muchas gracias!