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Paritaria Comercio: nota de FAECYS a las cámaras por aumento salarial y adicionales

15 mayo, 2012 Por Ignacio 86 comentarios

Nota entregada por la FAECYS a las cámaras de comercio por pedido de aumento del 27% y adicionales por Cajeros, tareas especializadas, domingos y zona desfavorable.


La nota está dirigida al Presidente de la Cámara de Comercio (CAC), rn nombre del Secretariado Nacional de la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS, Armando Cavalieri, a fin de formalizar en el marco de la Negociación
Convencional el pedido de reapertura de las paritarias .
 

La nota, hace primero una breve descripción de la “Expansión en el conjunto de la economía en la actividad comercial,” entre los años 2006 y 2011, donde se comparan el aumento real de la economía
Argentina, medido por el PBI que alcanzó
al 39,2%, y del 56,4% medido a precios constantes.

También, hace referencia a la “la remuneración real neta para el total
de trabajadores registrados de la economía, entre 2011 y 2006 fue del
13,00%”y a la “la remuneración neta de los trabajadores del sector
Comercio-
salario de bolsillo extraído del Sistema Integrado de Jubilaciones y
Pensiones- en términos reales (a moneda constante) entre 2011 y 2006
creció un 12,9%.”

“Estos parámetros nos permiten afirmar que
mientras la actividad comercial creció (56,4%) mucho mas que el conjunto
de la economía (39,2%), la remuneración neta en el Sector Comercio se
incremento un 12,9% menos que en la economía total que alcanzó un 13,0%.” dice la nota.

Tambien hace referencia a la INFLACIÓN, precisando que “el ritmo de crecimiento de precios genera un deterioro en nuestros
salarios, ello así ya que como quedo dicho los empleados de comercio
somos los encargados de remarcar los precios de los productos.”

Y sostiene que la “Inflación 2012 proyectada del orden del 20/25%, ello
como consecuencia del crecimiento constante de la economía del país.”

Por “Lo enunciado es que nos motiva a reclamar un incremento salarial no inferior al 27% sobre el total de las remuneraciones percibidas por los trabajadores.”

OTROS RECLAMOS POR ADICIONALES

Además del aumento del 27%, la FAECYS hace el reclamo
sobre temas que se encuentran aun pendientes de tratamiento y que
revisten para los trabajadores del sector “suma importancia.”

PLUS POR TAREAS ESPECIALIZADAS

En la nota se menciona por parte de FAECYS, un plus salarial para todos aquellos trabajadores que se desempeñen en
tareas especificas, las cuales requieran un conocimiento especial
y/o habilidades especiales y/o que so impliquen riesgo o daño para ta integridad física, deberán percibir un adicional o plus.

A tal fin se enuncian solo a título ejemplificativo el personal que se desempeñe en:
• Clarquista, guincheros, cargadores de grúa móvil
• Despostadores
• Repositores
• Panaderos, confiteros
• Carga y descarga
• Que trabajen en ambientes fríos y/o manipulación de mercaderías en cámaras de frió
• Manipuleo de sustancia químicas y/o agroquímicas y/o tóxicas.

PERSONAL TERCERIZADO DE TAREAS DENTRO DE LA ACTIVIDAD

Todo personal que se desempeñe en actividades encuadradas en el CCT
130/75 deberá pertenecer a comercio sin excepción, (incluidos
vigiladores, limpieza, maestranza, repositores, etc)

DÍA DOMINGO

• Bonificación del 100% por trabajar los días domingos, para todos los
trabajadores, sin limitación ni de jornadas ni de horarios, ello sin
perjuicio del goce del franco.

TRABAJADORES JORNADA REDUCIDA Y A TIEMPO PARCIAL

 • Limites:

Empresas de 1 a 5 trabajadores, ningún trabajador bajo esa modalidad.
Empresa de 6 a 11 trabajadores 1 trabajador bajo cualquiera de las modalidades.
Empresas de 12 trabajadores en adelante el 10% de la planta.

• Asimismo las empresas deberán ajustar claramente el horario que se
desempeñara el trabajador tanto diario como semanal. No pudiendo
posteriormente realizar modificaciones.
• Las horas suplementarias que labore el trabajador de jornada reducida se le abonaran con el recargo de las horas extras

CAJERAS

Fijar como jornada laboral semanal máxima de 36Horas, abonándole por tal
independientemente de horario establecido por 44 horas semanales.
Las horas supletorias se le pagaran con el recargo de las horas extras .
Extender el adicional establecido para todos los cajeros. Además
aquellas cajeras que reciban pagos por cobranzas de otras materias no
vinculadas a la empresa en la que desarrolla su actividad como ejemplo
ABL, Tarjetas, Telefonía móvil, etc. deberá percibir un adicional,
equivalente no inferior del 25 al 30% de su salario.

ZONA DESFAVORABLE

•   Adecuar los mínimos establecidos convencionalmente a:
10% La Pampa y Carmen de Patagones
20% Rió Negro y Neuquen
35% Chubuty Santa Cruz Base en porcentual del incremento.

Creación del INSTITUTO DE SEGURIDAD E HIGIENE EN MATERIA MERCANTIL.

Desde la FAECYS, solicitan incluir el tratamiento de esta nueva
negociación, la reactivación conformación del INSTITUTO DE SEGURIDAD E HIGIENE EN MATERIA MERCANTIL.

La información de los medios de comunicación referidas a la modificación
del régimen que regula el riesgo de trabajo, es la que motiva a esta
organización gremial, el estimar conveniente actualizar los acuerdos
alcanzados sobre la materia.

Por último, el comunicado expresa que “la demanda de mejoras salariales es parte de una
demanda integral por mejores condiciones de vida para los trabajadores
mercantiles.”

Texto de la nota

Créditos a Infosecla que subió la nota

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Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: FAECYS, Paritarias 2012

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    20 septiembre, 2012 a las 3:06 am

    aumento a cajeras categoría a es una burla

    Responder
  3. Anónimo dice

    23 mayo, 2012 a las 3:30 pm

    A TODOS LOS QUE: NO SABEN QUÉ ESCRIBIR Y SOLO LO HACEN CON PORQUERÍA LES DIGO: MEJOR DEDIQUEN EL TIEMPO A LUCHAR POR ESTAR MEJOR, JAMÁS EL DE ARRIBA VA A TIRAR PARA NOSOTROS LOS (OBREROS, FABRIQUEROS, ALMACENEROS, NEGRITOS POCA COSA) PORQUE ES ASÍ COMO LOS SEÑORES PIENSAN DE LA POPULAR.(NOS.) PORQUE PRONTO SEREMOS ELIMINADOS COMO A TENOCHTITLAN.

    Responder
  4. Anónimo dice

    23 mayo, 2012 a las 3:25 pm

    COMO SIEMPRE ABOGADOS (DOCTORES) TENIAN QUE SER PARA MENTIR!!!!!!!!! DR. FULANO. DR. MENGANO Y DR. SULTANO OPINANDO Y ACONSEJANDO, PERO YA NO ME HAGAN REIR MÁS Y DEDIQUEN EL TIEMPO A COSAS POTABLES QUE ASÍ ESTÁ EL PAÍS. ¡¡¡¡¡¡¡CREZCAN HERMANOS!!!!! NO SEAN INGENUOS.

    Responder
  5. Anónimo dice

    18 mayo, 2012 a las 2:12 am

    los obreros y empleados del subte estan cobrando como mínimo $10.000 y a nosotros no nos quieren dar un 30% para que lleguemos a $4.500, mierda son los que no hay, ayer y hoy los de metrovías nos jodieron a todos con los paros , quieren un aumento del 28% y no les quieren otorgar, pero ellos firmes para que se logre sus $13.000 como mínimo. Bien los de Metrovía pero no jodan a los que laburan, jodan a la empresa y haganlan perder a ella con viajes gratis.
    Sergio de San Justo

    Responder
  6. Anónimo dice

    17 mayo, 2012 a las 11:09 pm

    esto me hace pensar k no tenemos huevos,los gastronomicos hacen marcha,los del subtes dejan sin viajar a mas de 2000ooo de personas x dia,los camioneros paran un pais.nosotros DEJAMOS K NOS COJAN CUANDO QUIEREN COMO QUIEREN Y SIN FORRO K LINDOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO CAVALLIERI NO TE VA ALCANSAR LA PLATA K ME ROBAS PARA CURARTE EL CANCER K TE TIENE PREPARADO EL BARBA JA

    Responder
  7. Anónimo dice

    17 mayo, 2012 a las 7:54 pm

    no es que se cagan, reciben guita en negro, y somos pocos los que cobramos miseria.

    Responder
  8. Anónimo dice

    17 mayo, 2012 a las 5:49 pm

    Ya la tenemos adentro .
    QUILOMBO YA RAJEMOS AL CHORRO DE CAVALLIERI

    Responder
  9. Anónimo dice

    17 mayo, 2012 a las 5:44 pm

    hola ingnacio en el convenio cct 49607 podes pedir licencia sin goce de haberes y cuanto tiempo. tengo 19 años de antiguedad. gracias

    Responder
  10. Anónimo dice

    17 mayo, 2012 a las 4:46 pm

    Gente de comercio vayan a apurar a los patrones manga de cagones nadie les dice nada , todos se cagan frente a los patrones. carneros

    Responder
  11. Anónimo dice

    17 mayo, 2012 a las 3:44 pm

    PARA MI ESTA BIEN UN 25% DE AUMENTO, VA DE ACUERDO A LA INFLACION QUE EXISTE QUE NO SUPERA EL 13% ANUAL, YO CON MI SUELDO DE $10000 Y UN AUMENTO DEL 25% ESTARIA MAS QUE BIEN.. SALUDOS GENTE..

    Responder
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