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Ley Nº 23.041 y Decreto 1078/84 "Sueldo Anual Complementario" SAC

Por 24 comentarios

SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO LEY Nº 23.041

 

Norma para su liquidación en la actividad privada, Administración Pública Central y descentralizada, empresas del Estado, empresas mixtas y empresas de propiedad del Estado.

Sancionada: Diciembre 22 de 1983.

Promulgada: Enero 2 de 1984.

EL SENADO Y CÁMARA DE DIPUTADOS DE LA NACIÓN ARGENTINA REUNIDOS EN CONGRESO, ETC., SANCIONAN CON FUERZA DE LEY:

ARTICULO 1º — El sueldo anual complementario en la actividad privada, Administración Pública Central y descentralizada, empresas del Estado, empresas mixtas y empresas de propiedad del Estado, será pagado sobre el cálculo del 50 % de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año.

ARTICULO 2º — Decláranse de orden público las prescripciones de la presente ley y deróganse todas las disposiciones que se opongan a la misma.

ARTICULO 3º — Comuníquese al Poder Ejecutivo.

Dada en la Sala de Sesiones del Congreso Argentino, en Buenos Aires, a los veintidós días del mes de diciembre del año mil novecientos ochenta y tres.

J. C. PUGLIESE  V. H. MARTINEZ Carlos A. Bejar Antonio J. Macris

 

DECRETO Nº 1.078 SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO
Reglaméntanse las disposiciones de la Ley Nº 23.041.
 
Bs. As., 6/4/84
VISTO la Ley Nº 23.041
 
EL PRESIDENTE DE LA NACION ARGENTINA
DECRETA:
 
Artículo 1º — La liquidación del Sueldo Anual Complementario, en virtud de lo determinado por el art. 1º de la ley 23.041, será proporcional al tiempo trabajado por los beneficiarios en cada uno de los semestres en que se devenguen las remuneraciones computables.
 
Art. 2º — En todos los casos la proporcionalidad a que se refiere el artículo anterior se efectuará sobre la base del cincuenta por ciento (50 %) de la mayor remuneración mensual nominal devengada por todo concepto en el semestre que se considere.
 
Art. 3º — El cálculo del cincuenta por ciento (50 %) de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro del semestre respectivo, deberá efectuarse sobre el total de las retribuciones que corresponde computar, de acuerdo con las disposiciones en vigor, para la liquidación del sueldo anual complementario.
Art. 4º — El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en el área de su competencia, podrá interpretar las disposiciones del presente decreto y adoptar las decisiones pertinentes para su cumplimiento, cuando resulte necesario por las particulares características de la actividad de que se trate o por especiales situaciones o modalidades de prestación laboral.
 
Art. 5º — La Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público será el organismo de interpretación con facultades para aclarar las normas del presente decreto, en los temas específicos sobre los que le acuerda competencia la Ley Nº 18.753.
 
Art. 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional de Registro Oficial y archívese. ALFONSIN, Antonio Mucci, Bernardo Grinspun.

 

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Comentarios

  1. -

  2. Estudio dice

    buen día. Consulta: una empleada dentro del semestre trabajó 2 meses a día completo y 2 meses 1/2 día y renunció al 30/4. para calcular el 1º SAC debo tomar en primer termino el mejor sueldo del día completo y dividirlo por 12 y multiplicarlo por 2 y luego sumarle lo que me da del mejor sueldo de 1/2 día y dividirlo por 12 y multiplicarlo por 2 ??? es correcto?? Gracias

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  3. Anónimo dice

    Buenas tardes el SAC puede tener descuentos de Aportes Jubilatorios y de Obra Social?Ya que si la Ley dice que es el 50% de la mejor remuneración,se sobreentiende que no se debería descontar nada

    Responder

    • Fernando dice

      Si el trabajador cobra en forma trimestral un bono por cumpliendo de objetivos en un trimestre. Para calcular el aguinaldo debo dividir ese importe por tres porque corresponde a un trimestre o se toma el total en el mes que se abonó?

      Responder

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